Requisitos legales

IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SST MT 015 V.1

ULTIMA ACTUALIZACION:			30/12/2023
ITEM	TEMA	REQUISITO	AÑO	EMISOR	ARTICULOS QUE APLICAN	REQUISITO ESPECIFICO	ACCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO	EVIDENCIA EVALUACION DE CUMPLIMIENTO
1	CAPACITACIÓN	CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA	1991	ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE	49, 53, 54	Procurar el cuidado integral de la salud, garantizar a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario para los trabajadores, es obligación de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica	Capacitar al personal teniendo en cuenta su perfil y competencia.	Programa de Capacitación y Entrenamiento Registros de asistencia
2	SALUD OCUPACIONAL	CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA	1991	ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE	CAPÍTULO 3, ART. 78	Responsabilidad por atentar contra la salud, la seguridad en la producción y en la comercialización de bienes y servicios.	Implementar las actividades implícitas en estos programas	Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
3	LICENCIA DE MATERNIDAD	CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA	1991	ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE	ARTICULO 236 CODIGO LABORAL.	Ampliación de garantía de descanso remunerado y protección laboral a las mujeres, que adopten un niño mayor de 7 años	Conceder el tiempo estipulado por la Ley para el disfrute de la licencia de maternidad al personal que lo requiera	Registros de ausentismo Soportes de licencias concedidas
4	EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ARTÍCULO 57 NUMERALES 7 Y 65	Declara la obligatoriedad del empleador de ordenar la práctica de exámenes médicos pre ocupacionales o de admisión a todos sus trabajadores.	Realizar los exámenes de ingreso, periódicos y egreso al personal que se vincula a la empresa	Procedimiento de Exámenes médicos ocupacionales
5	ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ART. 212, 213	Pago de prestación por muerte como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional.	Pagar oportunamente los aportes de afiliación a la Seguridad Social de todo el personal vinculado a la empresa	Certificados de afiliación a la ARL
6	ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ART 219	Se puede asegurar, íntegramente, en una compañía de seguros, los riesgos por accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los trabajadores.	Afiliar a la Seguridad Social a todo el personal nuevo que ingresa a la empresa	Certificados de afiliación a la ARL
7	ACCIDENTES DE TRABAJO	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ART. 220	Dar aviso al juez del trabajo del lugar, o en su defecto al juez municipal, donde conste el día, hora y lugar del accidente, cómo se produjo, quiénes lo presenciaron, el nombre de la víctima, el salario que devengaba el día del accidente, y la descripción del accidente.	Reportar durante las 24 horas a la ARL POSITIVA los accidentes e incidentes que ocurra a los trabajadores	Reportes FURAT
8	LUGAR DE TRABAJO	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ART 57. NUMERAL 1	Proporcionar locales apropiados y elementos adecuados, de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garantice razonablemente la seguridad y la salud.	Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones locativas cuando se requiera.	Programa de mantenimiento Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
9	MAQUINAS Y EQUIPOS	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ART 57. NUMERAL 2	Poner a disposición de los trabajadores los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.	Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las herramientas, maquinas y equipos	Programa de mantenimiento
10	PRIMEROS AUXILIOS	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ART 57. NUMERAL 3	Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o de enfermedad, en todo establecimiento que ocupe habitualmente más de 10 trabajadores deberá mantenerse lo que estipule la reglamentación.	Dar capacitación básica en Primeros Auxilios, Manejo de Extintores y Evacuación, A las Brigadas de Emergencia se da capacitación y entrenamiento avanzado para atención de Emergencias	Plan de Emergencias
11	REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	349, 350, 351	Elaborar un reglamento especial de Higiene y Seguridad, someterlo a la revisión y aprobación de la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial del Ministerio y publicarlo en lugares visibles.	Elaborar y publicar la priorización de los riesgos relevantes de exposición de los trabajadores	Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
12	REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO	CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	1950	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	105, 106, 108, 116, 117, 120	Elaborar, adoptar Reglamento Interno de Trabajo cuando hay más de 10 trabajadores permanentes aprobado por la Dirección Regional del Trabajo, publicarlo en sitios distintos o en cada sitio.	Elaborar y publicar teniendo en cuenta los parámetros del código de trabajo	Reglamento Interno de Trabajo
13	PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	TITULO 1	Para la protección al medio ambiente se establecen normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana	Realizar disposición de residuos con proveedores competentes	Programa de gestión de residuos
14	AGUA POTABLE	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	TITULO 2. ART. 69	Toda agua para consumo humano debe ser potable cualesquiera que sea su procedencia.	Compra de agua potable tratada y/o tratamiento de esterilización de agua	Documentación del proveedor de agua potable tratada Estudios realizados al agua (microbiológicos)
15	OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	ART. 84	Registrar y notificar accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos. Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud y sus métodos de prevención y control.	Reportar durante las 24 horas a la ARL POSITIVA los accidentes e incidentes que ocurra a los trabajadores. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones locativas y capacitación en orden y aseo Capacitar al personal teniendo en cuenta su perfil y competencia.	FURAT-FUREL Programa de mantenimiento Locativo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Capacitación y Entrenamiento Matriz de capacitación por cargos
16	ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	122, 123	Proporcionar a cada trabajador, sin costo, EPP en cantidad y calidad de acuerdo con los riesgos, normas y regulaciones técnicas.	Entregar dotación al personal en el momento en que se vincula a la empresa y realizar reposición cuando se requiera	Procedimiento de Entrega, Mtto, Reposición y Disposición Final de EPP y Dotación /Matriz EPP
17	ESCALERAS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	95	En edificaciones de varios niveles deben existir escaleras o rampas con especificaciones técnicas y normas de seguridad	Garantizar que las escaleras construidas cuenten con material antideslizante	Escaleras en material antideslizante
18	ILUMINACIÓN	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	105	Contar con iluminación suficiente en cantidad y calidad.	Realizar estudio de higiene como iluminación en las áreas de trabajo, realizar mantenimiento a instalaciones de luminarias.	Programa de mantenimiento y estudio de iluminación
19	INCENDIO O EXPLOSIÓN	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	114, 116, 205	Disponer personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para prevención y extinción de incendios. Los equipos y dispositivos de extinción de incendios deben ser diseñados, construidos y mantenidos para que puedan ser usados	Conformar y capacitar las Brigadas de Emergencia	Plan de Emergencias
20	INSPECCIONES	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	84	Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecución de inspecciones e investigaciones	Realizar inspecciones locativas, Botiquines, EPP, Herramientas, Maquinas y Equipos, etc.	Programa de Inspecciones
21	LUGAR DE TRABAJO	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	175	Diseñar y construir instalaciones interiores preservando la calidad del agua y su suministro sin ruido, en cantidad y presión suficientes en los puntos de consumo.	Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las redes de suministro de agua	Programa de mantenimiento Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
22	MAQUINAS Y EQUIPOS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	84, 112	Instalar, operar y mantener en forma eficiente los sistemas, maquinarias, equipos, herramientas y mecanismos de control necesarios para prevenir accidentes y enfermedades.	Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las herramientas, maquinas y equipos	Programa de Mantenimiento
23	LUGAR DE TRABAJO	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	92	Los pisos de locales de trabajo y patios deberán ser impermeables, sólidos y antideslizantes, deben mantenerse en buenas condiciones y en lo posible secos. En procesos húmedos proveer la inclinación y canalización para el completo escurrimiento de los líquidos	Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones locativas	Programa de mantenimiento Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
24	PRIMEROS AUXILIOS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	127	Tener las facilidades y recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores.	Dentro del Presupuesto SIG asignar recursos para capacitación y entrenamiento de los Brigadistas	Plan de Emergencias/Plan de Evacuación Registros de capacitación de brigadas
25	PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	84, 111, 125	Responsabilidad por el programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo, establecer el PSO.	Implementar las actividades del SGSST	Funciones y Responsabilidades HSE
26	PUERTAS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	96, 204, 236	Tener puertas de salida en número suficiente y apropiadas para facilitar la evacuación, no podrán mantenerse obstruidas o con seguro, las vías de acceso a salidas de emergencia deben estar claramente señalizadas.	En las Instalaciones locativas contar con Salidas de Emergencia señalizadas.	Plan de Emergencias/Plan de Evacuación
27	SEÑALIZACIÓN	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	93, 206	Las áreas de circulación deben estar claramente demarcadas, con amplitud suficiente y señalización adecuada. Todo espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deberá estar provisto de adecuada señalización.	Garantizar que todas las áreas de las instalaciones locativas se encuentren debidamente señalizadas	Señalización de áreas
28	SEÑALIZACIÓN	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	91	Tener adecuada distribución, zonas específicas para los distintos usos y actividades, claramente separadas, delimitadas o demarcadas, espacios independientes para depósitos de materias primas, elaboración, procesos especiales, depósitos de productos	Garantizar que las áreas tanto administrativas como operativas se encuentren debidamente distribuidas para realizar las actividades laborales	Señalización de áreas
29	SERVICIOS DE HIGIENE	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	186, 197	Los inodoros deberán funcionar de tal manera que aseguren su permanente limpieza en cada descarga. El número y tipo de los aparatos sanitarios estarán de acuerdo con el número y requerimientos de las personas servidas (1/20 personas). Contar con ventilación	Mantener unidades sanitarias disponibles para el personal en condiciones optimas de higiene	Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Unidades sanitarias
30	TEMPERATURAS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	107	Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobrecarga o pérdida excesiva de calor. Adoptar medidas para controlar y mantener los factores de intercambio calórico dentro de los límites de ley.	Mantener puntos de hidratación para el personal.	Puntos de hidratación al personal
31	VENTILACIÓN	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	109	Tener ventilación para garantizar suministro de aire limpio y fresco en forma permanente y suficiente.	Realizar mantenimiento a aires acondicionados	Programa de Mantenimiento
32	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	98	Adoptar medidas de higiene y seguridad para controlar agentes nocivos y aplicar procedimientos de prevención y control.	Capacitar en uso y almacenamiento de sustancias químicas. Etiquetado de productos químicos.	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Registros de capacitación
33	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	130, 132	Tomar medidas en la importación, fabricación, almacenamiento, transporte, manejo y disposición de sustancias peligrosas.	Capacitar en uso y almacenamiento de sustancias químicas. Etiquetado de productos químicos.	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Registros de capacitación
34	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 9	1979	MINISTERIO DE SALUD	102, 121,174	Divulgar los riesgos de producción, manejo o almacenamiento de sustancias peligrosas al personal potencialmente expuesto, incluyendo una clara titulación de productos, demarcación de las áreas donde se opere con éstos con información sobre medidas preventivas	Socializar a los trabajadores la hojas de seguridad de los productos y se etiqueta los productos.	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Registros de capacitación
35	CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO	LEY 50	1990	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones	Contratar el personal de acuerdo a los requisitos establecidos.	Procedimiento de selección y contratación de personal Hojas de vida del personal
36	AFILIACIONES AL SGRP	LEY 99	1993	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	18, 22, 133, 161, 210, 270	Afiliación obligatoria de las personas vinculadas mediante contrato de trabajo al sistema general de pensiones, efectuar cotizaciones durante la vigencia de la relación laboral, descontar el aporte al trabajador, informar novedades, por omisión de pagos	Afiliar a la Seguridad Social a todo el personal nuevo que ingresa a la empresa	Registros de afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
37	AFILIACIONES AL SGRP	LEY 100	1993	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	18, 22, 133, 161, 210, 271	Afiliación obligatoria de las personas vinculadas mediante contrato de trabajo al sistema general de pensiones, efectuar cotizaciones durante la vigencia de la relación laboral, descontar el aporte al trabajador, informar novedades, por omisión de pagos	Afiliar a la Seguridad Social a todo el personal nuevo que ingresa a la empresa	Registros de afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
38	ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL	LEY 100	1993	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	ART 208	Se delegó a la EPS la responsabilidad de organizar la prestación de los servicios de salud derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo;	Realizar afiliación a todo el personal a ARL	Certificados de afiliación ARL
39	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	7, 10	Todos los productos químicos deben llevar etiqueta de identificación. Para productos químicos peligrosos debe ser fácilmente comprensible para los trabajadores, incluir su clasificación, los peligros que entrañan y las precauciones de seguridad.	Realizar rotulación de productos químicos	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Rotulación SGA sustancias químicas
40	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	8, 10	Proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan información sobre identificación, proveedor, clasificación, peligrosidad, medidas de precaución y los procedimientos de emergencia. La denominación utilizada para identificar el producto químico.	Colocar en un lugar visible y de fácil acceso las hojas de seguridad de los productos químicos que se utilizan	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte Hojas de seguridad de sustancias químicas
41	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	11	Identificar el contenido cuando se transfieran productos químicos a otros recipientes o equipos.	Socializar a los trabajadores la hojas de seguridad de los productos	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Registros de socialización
42	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	13, 15	Evaluar los riesgos de la utilización de productos químicos en el trabajo, informar a los trabajadores, asegurar la protección por los medios apropiados, escoger productos químicos, tecnología, sistemas y métodos de trabajo que eliminen o reduzcan al mínimo	Socializar a los trabajadores la hojas de seguridad de los productos	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Registros de socialización
43	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	13	Proporcionar los primeros auxilios; tomar medidas para hacer frente a situaciones de urgencia con productos químicos.	Capacitar en Brigada de Primeros Auxilios	Soportes de capacitación a la brigada
44	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	14	Disponer y manipular los químicos peligrosos que no se necesiten más y sus recipientes de manera que se eliminen o reduzcan al mínimo los riesgos para la seguridad, la salud y el medio ambiente, de conformidad con la legislación nacional.	Entregar a la empresa proveedor autorizado, los residuos contaminados para su disposición final	Actas de disposición final
45	PRODUCTOS QUÍMICOS	LEY 55	1993	CONGRESO DE LA REPUBLICA	15	Instruir a los trabajadores sobre la forma de obtener y usar la información que aparece en las etiquetas y en las fichas de datos de seguridad y sobre los procedimientos y prácticas que deben seguirse para la utilización segura de productos químicos .	Socializar a los trabajadores la hojas de seguridad de los productos .	Hojas de seguridad de productos químicos Registros de socialización
46	LABORAL	LEY 141	1961	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ARTÍCULO 56.	De modo general, incumben al patrono obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el patrono.	Establecer el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) Realizar la vinculación de todo el personal bajo Contrato Laboral	Reglamento interno de trabajo publicado Copia de contratos laborales
47	FOMENTO DEL DEPORTE	LEY 181	1905	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte Art. 23. Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas. Concordancia: Decreto 1127 de 1991	Realizar jornadas de recreación y deporte en la organización semanal	Soporte fotográfico de las actividades
48	SUSTANCIAS QUIMICAS	LEY 306	1905	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Ley 306 de 1996 Por medio de la cual se aprueba la "Enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que agotan la capa de ozono", suscrito en Copenhague, el 25 de Noviembre de 1992	Actualizar inventario de productos químicos	Inventario de productos químicos y rotulado
49	PERSONAL CON LIMITACIONES	LEY 361	1997	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 361 de 1997 Integración social personas con limitaciones. Comentario: De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 361/1997: “en ningún caso la limitación de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado	El documento es de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
50	PERSONAL CON LIMITACIONES	LEY 324	1996	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	ARTÍCULO 10. El Estado garantizará que los establecimientos o empresas del orden Nacional, Departamental, Distrital y Municipal en que tenga participación, se vincule laboralmente un porcentaje de limitados auditivos. A la población sorda que no pueda ser incluida laboralmente el Estado la Considerará como prioritaria para ser incluido en el Régimen Subsidiado de Seguridad Social. Véase Decreto 2369 de 1997, Art. 1	El documento es de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
51	PANORAMA DE RIESGOS	LEY 378	1997	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	13	Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud asociados al desempeño de su trabajo.	Dar inducción a todo el personal nuevo que ingrese a la empresa y al antiguo reinducción	Soportes y evaluación de Inducción y reinducción al personal
52	SALUD OCUPACIONAL	LEY 378	1997	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	3, 5, 6, 7, 8, 10,12,15	Establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo (servicios de funciones preventivas para asesorar al empleador y trabajador en la preservación de un ambiente de trabajo seguro y adaptación del trabajo a las capacidades humanas), sin costo para trabajador	Implementar programas de promoción y prevención en salud	Soportes de implementación del programa P&P
53	PLAN DE EMERGENCIA	LEY 46	1988	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	4, 14, 16	Prestar colaboración para la elaboración y ejecución del Plan de Atención a Desastres cuando lo solicite la Oficina Nacional de Atención a Desastres.	Conformar y capacitar las Brigadas de Emergencia	Acta de conformación de brigadas Soportes de capacitación de brigadas
54	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	18, 22, 25, 28, 34, 37, 42, 46, 52, 50, 53	Contar con licencia de conducción, registro del vehículo, SOAT, certificado de gases; la revisión técnico- mecánica y de operación debe garantizar el perfecto funcionamiento de frenos, sistema de dirección, sistema de suspensión, sistema de señales visual	Solicitar documentación del vehículo y conductor al proveedor de transporte y realizar seguimiento a su vigencia	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
55	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	30	Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el equipo de carretera: gato, cruceta, dos señales de carretera en forma de triángulo en material refractivo y provistas de soportes o lámparas de señal de luz amarilla interna	Verificar con el proveedor de transporte que cuente con los elementos y kit de carretera	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
56	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	74	Reducir la velocidad a 30 km/hr en lugares de concentración de personas y en zonas residenciales, en zonas escolares, en difícil visibilidad, cuando las señales lo ordenen, en proximidad a una intersección.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
57	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	75, 76, 77, 78, 80	Estacionar en costados autorizados en vías urbanas, a no menos de 30 cm del andén y a una distancia mínima de 5 m de la intersección. Prohibido estacionar vehículos sobre andenes, zonas verdes o espacio público, en vías arterias, autopistas.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
58	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	79	No reparar vehículos en vías publicas sino en caso de emergencia o en imposibilidad de mover el vehículo, estacionar a la derecha, colocar señales visibles 50 m adelante y 100 m atrás, no permanecer más de 30 minutos.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
59	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	82, 83	Solo podrán viajar en el asiento delantero 1 o 2 personas de acuerdo con las características del vehículo que no sean menores de 10 años. No llevar un número de pasajeros superior a la capacidad señalada en la licencia de tránsito. Prohibido llevar pasaje	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
60	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	82	Obligatorio el uso del cinturón de seguridad por parte del conductor y de los pasajeros ubicados en los asientos delanteros del vehículo en todas las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
61	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	85	Realizar el aprovisionamiento de combustible con el motor apagado.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
62	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	86	Tener encendidas las luces exteriores a partir de las 18 horas hasta las seis 6 horas del día siguiente y cuando las condiciones de visibilidad sean adversas. Usar luz media dentro del perímetro urbano, fuera de éste se puede usar la luz plena o alta.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
63	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	104	Todo vehículo deberá estar provisto de un aparato para producir señales acústicas de intensidad, no superior a los señalados por las autoridades ambientales, utilizable únicamente para prevención de accidentes y para casos de emergencia.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
64	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	106, 107	Límite de velocidad en vías urbanas es de máximo 60 km/hr y en zonas rurales máximo 80 km/hr por hora excepto cuando se indiquen velocidades distintas por medio de señales.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
65	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	108	La separación entre vehículos para velocidades de hasta 30 km/hr es de 10 m, para velocidades entre 30 y 60 km/hr de 20 m, para velocidades entre 60 y 80 km/hr de 25 m, para velocidades de ochenta 80 km/hr de 30 m o la que la autoridad indique.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
66	TRANSPORTE	LEY 769	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	109	No colocar o retirar señales o avisos en las vías sin permiso o convenio con las autoridades competentes.	Solicitar documentación de competencia del conductor del proveedor de transporte	Documentación del conductor y vehículos del proveedor de transporte
67	REHABILITACION PROFESIONAL	LEY 776	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	ART 4 Y 8	Ubicar al trabajador, al terminar el período de incapacidad temporal, en el cargo que desempeñaba o en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la misma categoría. En incapacidad parcial proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades.	Reubicar al trabajador que lo requiera por prescripción medica	Procedimiento de rehabilitación y reubicación del personal Soportes de la reubicación del personal
68	CODIGO SUSUTANTIVO DEL TRABAJO	LEY 789	2002	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	ART 4 Y 9	Ley 789 de 2002 Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del Trabajo. Art. 50: Control a la evasión.	Realizar seguimiento al procedimiento de contratación del personal.	Procedimiento de contratación y selección de personal Registros de contratación y selección del personal
69	AFILIACIONES AL SGRP	LEY 797	2003	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	3, 4	Afiliar al fondo de pensiones a trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo y personas naturales que presten directamente servicios. Efectuar las cotizaciones (75% empleador) durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación	Pagar oportunamente los aportes de afiliación a la Seguridad Social de todo el personal vinculado a la empresa	Soportes de afiliación de Seguridad Social Integral del personal
70	CONTRATO DE APRENDIZAJE	LEY 933	2003	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	ART 5.	Por medio del cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y se dictan otras disposiciones	Pagar planillas de seguridad social Verificar soportes de afiliación en hojas de vida	Soportes de afiliación de Seguridad Social Integral del personal
71	AFILIACIONES AL SGRP	LEY 860	2003	CONGRESO DE LA REPUBLICA	1,3,4	Artículo 1°. El artículo 39 de la Ley 100 quedará así: Artículo 39. Requisitos para obtener la pensión de invalidez. Artículo 3°. Amortización y pago del cálculo actuarial de pensionados. Artículo 4°. A partir de la vigencia de la presente ley, modifíquese el inciso segundo y adiciónese el parágrafo 2º del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, del Sistema General de Pensiones. Artículo 5°. Vigencia.	Pagar planillas de seguridad social Verificar soportes de afiliación en hojas de vida Realizar control a proveedores	Soportes de afiliación de Seguridad Social Integral del personal
72	CODIGO SUSUTANTIVO DEL TRABAJO	LEY 931	1905	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 931 de 2004 Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad. Comentario: Art. 2º: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación de su aspiración laboral. Ver Ley 1436 de 2011.	Realizar contratación de personal cumpliendo con los requisitos establecidos en norma	Procedimiento de contratación y selección de personal Soportes de contratación y selección del personal
73	RECARGO NOCTURNO	LEY 1846	2017	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Por medio de la cual modificó los artículos 160 y 161 del Código Sustantivo del Trabajo, en el entendido que a partir de la fecha de promulgación de la referida ley se amplía la jornada laboral nocturna desde las 9:00 pm y hasta las 6:00 am	Socializar reglamento interno de trabajo	Registros de socialización del Reglamento Interno de Trabajo
74	LEY ANTITRAMITE	LEY 962	2005	CONGRESO DE LA REPUBLICA	ARTICULO 55	"Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento.	Documentar el reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo	Publicación del reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
75	CODIGO SUSUTANTIVO DEL TRABAJO	LEY 986	2005	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Obliga al empleador a pagar los salarios y prestaciones de la persona secuestrada hasta cuando se cumplan las condiciones señaladas en dicho artículo (libertad, muerte, etc.). El art. 17 garantiza al secuestrado y a su familia la protección en salud	Cumplir lo exigido en la normatividad legal cuando aplique	No aplica
76	ACOSO LABORAL	LEY 1010	2006	CONGRESO DE LA REPUBLICA	1,19	Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.	Realizar capacitación en riesgo psicosocial	Soportes de capacitación
77	SGRL	LEY 1122	2007	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud	Ajustes al sg-sst según lo estipulado en la normatividad	Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
78	SEGURIDAD SOCIAL	LEY 1250	2008	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Ley 1250 de 2008 Por la cual se adiciona un inciso al artículo 204 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artículo 10 de la Ley 1122 de 2007 y un parágrafo al artículo 19 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artículo 6º de la Ley 797 de 2003. Comentario: Se disminuye al 12% el monto de la cotización de las personas pensionadas, al Sistema de Salud. Igualmente, se establece que aquellos trabajadores independientes que devenguen mensualmente, una suma igual o inferior a un salario mínimo mensual, no están obligadas a cotizar a Pensiones.	Realizar pagos de seguridad social	Soportes de afiliación y pagos en seguridad social
79	LICENCIA POR LUTO	LEY 1280	2009	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Conceder licencia por luto a los trabajadores en las empresas por muerte de un familiar	Otorgar licencias por luto	Registros de ausentismo Soportes de licencias concedidas
80	TABAQUISMO EN LUGARES PUBLICOS	LEY 1335	2009	CONGRESO DE LA REPUBLICA	ART. 1 ART. 18 ART. 19 ART. 20	Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la población colombiana.	Realizar divulgación de política de prevención de alcohol.	Soportes de socialización de la Política de prevención de Alcoholismo, drogadicción y tabaquismo
81	OBESIDAD	LEY 1355	2009	CONGRESO DE LA REPUBLICA	ART.20	Día de lucha contra la obesidad y el sobrepeso y la Semana de hábitos de vida saludable	Realizar actividades de promoción y prevención para evitar el riesgo cardiovascular	Registros de implementación del PVE Cardiovascular
82	CAPACITACION A MANIPULADORES	RESOLUCIÓN 765	2010	SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD	TODO	La presente resolución tiene por objeto regular el proceso de capacitación para manipulación de alimentos V	Realizar capacitación constante en manipulación de alimentos	Registros de asistencia a capacitación
83	CAPACITACIÓN	LEY 1383	2010	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Los principios rectores de este código son: seguridad de los usuarios, la movilidad, la calidad, la oportunidad, el cubrimiento, la libertad de acceso, la plena identificación de libre circulación, educación y descentralización	El requisito se implementara cuando aplique a las actividades de la organización	No aplica
84	SGRL	LEY 1393	2010	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Ley 1393 de 2010 Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y elusión de aportes a la salud, se re direccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. Comentario: Los artículos 26 a 33 de esta Ley tratan sobre los aportes a la Seguridad Social. El artículo 33 es claro al señalar que para afiliar a un trabajador, contratista o a cualquier persona obligada a cotizar al Sistema de Riesgos Profesionales debe demostrarse que se encuentra cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y de Pensiones. Reglamentada por el Dec. 2526/10	Realizar pagos de seguridad social	Soportes de pago de seguridad social
85	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	LEY 1414	2010	EL CONGRESO DE COLOMBIA	CAPÍTULO III	Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y lineamientos para su atención integral.	Identificar las condiciones de salud del personal. El requisito se implementara cuando aplique a las actividades de la organización	No aplica
86	PROCESO ADMINISTRATIVO	LEY 1429	2010	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	65	Ley 1429 de 2010 Por la cual se expide la Ley de formalización y generación de empleo Comentario: El artículo 65 de esta Ley, en su párrafo 2º suprime la obligación del empleador de inscribir el COPASO (o Vigía Ocupacional según el caso) ante el Ministerio de la Protección Social. Ver: Decreto 2798 de 2013	Realizar conformación del COPASST y seguimiento a las reuniones mensuales.	Actas de conformación y actas de reunión
87	LICENCEIAS DE MATERNIDAD Y DE PATERNIDAD	LEY 1468	2011	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	ART 236, 239, 57, 58	Amplía la duración de la licencia de maternidad a 14 semanas (98 días). La licencia se hace extensiva para la madre adoptante, al padre adoptante sin cónyuge o compañera permanente. Madre de hijos prematuros: se “tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término”, las cuales serán sumadas a las 14 semanas que se establecen en dicha Ley Tratándose de madres con parto múltiple, se tendrá en cuenta lo establecido sobre niños prematuros, ampliando la licencia en dos (2) semanas más. Si la madre muere antes de terminar la licencia por maternidad, el empleador del padre del niño le concederá una licencia de duración equivalente al tiempo que faltare para expirar el período de la licencia posterior al parto concedida a la madre. El empleador debe conceder la licencia de maternidad en forma oportuna a la trabajadora en estado de embarazo, de tal forma que empiece a disfrutarla de manera obligatoria una (1) o dos (2) semanas antes de la fecha probable del parto. Modifica artículo 236 del Código Sustantivo del trabajo, los partos múltiples y traspaso de derechos al padre	Conceder licencias de maternidad y realizar los pagos oportunos cuando se requiera	Registros de ausentismo Soportes de licencias concedidas
88	SSTA EMERGENCIAS	LEY 1523	2012	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 1523 de 2012 Por la cual se adopta la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones. Comentario: Deroga el Decreto 919 de 1989	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
89	ALCHOL Y DROGAS	LEY 1548	2012	CODIGO NACIONAL DEL TRANSPORTE	TODO	Ley 1548 de 2012 Por la cual se modifica la Ley 769 de 2001 y 1383 de 2010 en temas de embriaguez y reincidencia.	El requisito se implementara cuando aplique a las actividades de la organización	No aplica
90	PROCESO ADMINISTRATIVO	LEY 1562	2012	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	ART.2, ART. 13 A) EN FORMA OBLIGATORIA, 1, 2, 3, 4, 5,6, 7; B9 EN FORMA VOLUNTARIA, PARAGRAFO 1,2,3, ART. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13	Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones	Realizar pagos al Sistema General de Riesgos Laborales Ajustes al SGSST	Soportes de pago de seguridad social
91	SALUD PUBLICA	LEY 1566	2012	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	ART 1, 2, 3, 4, 6, 7,	Se reconoce la drogadicción como una enfermedad y poder acceder a tratamiento medico integral y el Estado deberá garantizar este servicio.	Establecer política de no alcohol, no drogas y no tabaco Realizar campañas de prevención del consumo de alcohol y drogas Establecer programa de capacitación y entrenamiento	Registros de socialización de la política y registros de implementación de actividades de prevención del consumo
92	SSTA EMERGENCIAS	LEY 1575	2012	BOMBEROS DE COLOMBIA	TODO	Ley 1575 de 2012 Ley general de bomberos de Colombia Comentario: Deroga la Ley 322 de 1996	Capacitar a brigadistas	Soportes de capacitación
93	SGRL	LEY 1610	2013	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Ley 1610 de 2013 Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las Inspecciones del Trabajo y los acuerdos de formalización laboral	Establecer programa de inspecciones	Soportes de inspecciones realizadas
94	SSTA	LEY 1616	2013	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones	Establecer programa de vigilancia epidemiológica psicosocial	Soportes de actividades de promoción y prevención en salud mental
95	SSTA	LEY 1618	2013	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 1618 de 2013 Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con incapacidad	Realizar control de incapacidades	Registro de ausentismo Registro de incapacidades
96	ALCHOL Y DROGAS	LEY 1696	2013	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 1696 de 2013 Por medio de la cual se dictan disposiciones penales y administrativas para sancionar la conducción bajo el influjo del alcohol u otras sustancias psicoactivas.	Divulgar política de prevención de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas	Registros de divulgación de la política
97	JORNADAS LABORALES	LEY 1697	2013	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	Artículo 160. Trabajo Diurno y Nocturno. 1. Trabajo diurno es el que se realiza en el periodo comprendido entre las seis horas (6:00 a. m.) y las veintiún horas (9:00 p. m.). 2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiún horas (9:00 p. m.) y las seis horas (6:00 a. m.).	Realizar seguimiento al reporte de horas hombre trabajadas	Reporte de nomina
98	CDSANTÍAS	LEY 1809	2106	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Por medio de la cual se adiciona un parágrafo al artículo 102 de la Ley 50 de 1990 y se dictan otras disposiciones.	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
99	LICENCIA DE MATERNIDAD - 18 SEMANAS	LEY 1822	2017	CONGRESO DE LA REPÚBLICA	TODO	Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia se modifican los artículos 236 y 239 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones. (AMPLIACIÓN DE LICENCIA DE MATERNIDAD 18 SEMANAS –PROHIBICIÓN DE DESPIDO)	Conceder el tiempo estipulado por la Ley para el disfrute de la licencia de maternidad al personal que lo requiera	Registros de ausentismo Soportes de licencias concedidas
100	CESANTE	LEY 1636	2016	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Tiene por objeto crear un Mecanismo de Protección al Cesante, cuya finalidad será la articulación y ejecución de un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores; al tiempo que facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.	Realizar certificación de terminación laboral a los trabajadores que ya no laboren con la organización	Afiliaciones a la CCF
101	PROTECCIÓN AL CESANTE	LEY 1929	2018	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Por medio de la cual se modifica temporal y parcialmente la destinación de un porcentaje de los recursos del fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección al~cesante, definida en el artículo 6° de la ley 1636 de 2013; y se faculta a las cajas de compensación familiar a destinar recursos para el saneamiento de pasivos en salud y/o el cumplimiento de condiciones financieras aplicables a las EPS	Realizar publicación de vacantes por bolsas de empleo de la región	Publicación de vacantes por bolsa de empleo
102	SEGURIDAD VIAL	LEY 1964	2019	CONGRESO DE COLOMBIA	ARTÍCULO 1, ARTÍCULO 2, ARTÍCULO 3, ARTÍCULO 4, ARTÍCULO 5, ARTÍCULO 6, ARTÍCULO 7, ARTÍCULO 8, ARTÍCULO 12	Por medio de la cual se promueve el uso de vehículos eléctricos en Colombia y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
103	CODIGO DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA	LEY 1098	2020	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	"La edad mínima de admisión al trabajo es los quince (15) años. Para trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva autorización expedida por el Inspector de Trabajo o, en su defecto, por el Ente Territorial Local y gozarán de las protecciones laborales consagrados en el régimen laboral colombiano, las normas que lo complementan, los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia, la Constitución Política y los derechos y garantías consagrados en este código. Los adolescentes autorizados para trabajar tienen derecho a la formación y especialización que los habilite para ejercer libremente una ocupación, arte, oficio o profesión y a recibirla durante el ejercicio de su actividad laboral."	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
104	TRANSPORTE	LEY 1239	2008	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 1239 de 2008 Modifica arts. 106 y 107 Ley 769 de 2002 - Límites de velocidad	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
105	LICENCIAS DE CONDUCCION	LEY 1616	2013	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones	Implementar programa psicosocial	Soportes de ejecución de actividades de promoción y prevención en salud mental
106	SEGURIDAD VIAL	LEY 1702	2013	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Por la cual se crea la agencia nacional de seguridad vial y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
107	SSTA	LEY 1618	2013	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Ley 1618 de 2013 Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con incapacidad	Realizar seguimiento a incapacidades	Registro de ausentismo Registro de incapacidades
108	SSTA EMERGENCIAS	LEY 1575	2012	MINISTERIO DE TRANSPORTE	TODO	Ley 1575 de 2012 Ley general de bomberos de Colombia Comentario: Deroga la Ley 322 de 1996	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
109	LABORAL	LEY 1496	2011	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	TODO	Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.	Garantizar igualdad de condiciones laborales y de remuneración salarial para mujeres y hombres que desempeñen las mismas funciones dentro de la organización	Soportes de pago de nomina
110	SEGURIDAD VIAL	LEY 1503	2011	CONGRESO DE COLOMBIA	ARTÍCULO 1,2,3,12	Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones.	Plan estrategico de seguridad vial	En implementación
111	SEGURIDAD VIAL	RESOLUCIÓN 2410	2015	MINISTRA DE TRANSPORTE	TODO	Por la cual se adopta el programa integral de estándares de servicio y seguridad vial para el transito de motocicletas.	Plan estrategico de seguridad vial	En implementación
112	EVASIÓN FISCAL	LEY 1819	2016	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones.	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
113	LABORAL Y TRABAJO	LEY 1788	2016	CONGRESO DE LA REPÚBLICA	TODO	Por medio de la cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
114	PROHIBICION USO DE ASBESTO	LEY 1968	2019	CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA	TODO	Por la cual se prohibe el uso del asbesto en el territorio nacional y se establecen garantias a la proteccion social de los colombianos. La presente ley tiene por objeto prese:-var la vida, la salud y el ambiente de los trabajadores y todos los habitantantes del territorio nacional frente a los riesgos que representa la exposición al asbesto para la salud pública, colectiva e individual en cualquiera de sus modalidades o presentaciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
115	DIA DE LA FAMILIA	LEY 1857	2017	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	TODO	Por medio de la cual se modifica la ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar las medidas de protección de la familia y se dictan otras disposiciones. día de la familia	Realizar la celebración del día de la familia	Soportes programa motivacional
116	PERSONAS CON DISCAPACIDAD	LEY 1996	2019	CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA	TODO	Por la cual se establece el regimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad mayores de edad	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
117	EMISIONES FUENTES MOVILES: VEHICULOS, MOTOCICLETAS, TECNOLOGIAS EURO VI	LEY 1972	2019	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	Por medio de la cual se establece la proteccion de los derechos a la salud y al medio ambiente sano estableciendo medidas tendientes a la reduccion de emisiones contaminantes de fuentes moviles	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
118	SEGURIDAD VIAL	LEY 2106	2019	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	ARTÍCULO 110	Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y procedimientos innecesarios existentes en la administración pública	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
119	HISTORIAS CLINICAS	LEY 2015	2020	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	"La presente ley tiene por objeto regular la Interoperabilidad de la Historia Clínica Electrónica - IHCE	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
120	CODIGO DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA	LEY 1098	2020	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	"La edad mínima de admisión al trabajo es los quince (15) años. Para trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva autorización expedida por el Inspector de Trabajo o, en su defecto, por el Ente Territorial Local y gozarán de las protecciones laborales consagrados en el régimen laboral colombiano, las normas que lo complementan, los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia, la Constitución Política y los derechos y garantías consagrados en este código. Los adolescentes autorizados para trabajar tienen derecho a la formación y especialización que los habilite para ejercer libremente una ocupación, arte, oficio o profesión y a recibirla durante el ejercicio de su actividad laboral."	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
121	PESV	LEY 2050	2020	CONGRESO NACIONAL DE COLOMBIA	TODO	Verificación de la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial corresponderá a la Superintendencia de Transporte, los Organismos de Tránsito o el Ministerio de Trabajo, quienes podrán, cada una en el marco de sus competencias, supervisar la implementación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial – PESV. Las condiciones para efectuar la verificación serán establecidas en la Metodología que expida el Ministerio de Transporte en cumplimiento de lo establecido en el artículo 110 del Decreto -Ley 2106 de 2019 o la norma que la modifique, sustituya o derogue.	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
122	TRABAJO EN CASA	LEY 2088	2020	PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA	TODO	Regular la habilitación de trabajo en casa como una forma de prestación del servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales, que se presenten en el marco de una relación laboral, legal y reglamentaria con el Estado o con el sector privado, sin que conlleve variación de las condiciones laborales establecidas o pactadas al inicio de la relación laboral	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
123	TAPABOCAS INCLUSIVOS	LEY 2096	2021	PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA	TODO	Promover e incentivar el uso de tapabocas inclusivos y/o demás elementos transparentes con el fin de permitir y garantizar la comunicación de personas con discapacidad auditiva.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
124	REDUCCION DE JORNADA LABORAL	LEY 2101	2021	PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA	TODO	Reducir la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores	Ejecutar las actividades necesarias para la diminución gradual de las jornadas laborales	En transición: La organización realizara los ajustes graduales en las jornada laboral
125	LICENCIA COMPARTIDA	LEY 2114	2021	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículos 236 y se adiciona el artículo 241a del código sustantivo del trabajo, y se dictan otras disposiciones	Conceder las licencias de paternidad cuando aplique	Registro de ausentismo Registro de licencias concedidas
126	TRABAJO REMOTO EN COLOMBIA	LEY 2121	2021	PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA	TODO	Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
127	BASES DE LA CONVIVENCIA	LEY 1801	2016	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	Por la cual se expide el codigo nacional de policia y convivencia	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
128	DESCONEXIÓN LABORAL	LEY 2191	2022	PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA	TODO	Tiene por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación vigentes en el ordenamiento jurídico colombiano y sus formas de ejecutarse, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.	Política de desconexión laboral de la organización	Aplica
129	SEGURIDAD VIAL	LEY 2251	2022	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	Por la cual se dictan normas para el diseño e implementacón de la política de seguridad vial con enfoque de sistema seguro y se dictan otras disposiciones-ley Julian Esteban.	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
130	COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL	LEY 2209	2022	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA EL ARTICULO 18 DE LA LEY 1010 DE 2006	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
131	INCLUSION Y PARTICIPACION DE LAS MUJERES EN PROGRAMAS DE EMPRENDIMIENTO	LEY 2337	2023	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	POR MEDIO DE LA CUAL SE FOMENTA LA INCLUSIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LOS PROGRAMAS PARA EL EMPRENDIMIENTO, FORMACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica
132	LINEAMIENTOS PARA LA PREVENCION Y DIAGNOSTICO TEMPRANO DE ENDOMETRIOSIS	LEY 2337	2022	CONGRESO DE COLOMBIA	TODO	Establecer los principios de la política pública de prevención, acceso completo a la detección, diagnóstico temprano, estudios, control, tratamiento y terapias necesarios para el abordaje integral de la endometriosis.	Documento de consulta o aplicación cuando se requiera	No aplica

RESOLUCIONES
1	LUGAR DE TRABAJO	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	2	Proveer y mantener el ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad.	Realizar inspecciones puestos de trabajo y capacitación en orden y aseo	Programa de mantenimiento Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
2	COPASO	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	2	Crear el COPASO, realizar reuniones periódica y dejar actas, el COPASO debe intervenir en la elaboración del reglamento de higiene y seguridad.	Conformar el Comité Paritario y concede el tiempo para que los integrantes del comité realicen sus reuniones mensuales	Acta de conformación y acta de funcionamiento del COPASST
3	ELECTRICIDAD	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	CAPITULO VII ART 121-152	De la electricidad alterna, continua y estática	Realizar mantenimiento a Redes Eléctricas	Programa de Mantenimiento Locativo/Programa de Inspecciones
4	ILUMINACIÓN	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	CAPITULO III ART 79-87	Todo lugar de trabajo debe contar con buena iluminación en cantidad y calidad y ventilación necesaria para mantener aire limpio y fresco permanentemente.	Realizar estudio de higiene de iluminación en las áreas de trabajo	Programa de Mantenimiento Resultados estudios de medición luxometria
5	INCENDIO O EXPLOSIÓN	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	TITULO VI CAPITULO I-II ART 205-234	De la prevención y extinción de incendios	Realizar divulgación de plan de emergencia Instalar extintores en el área	Plan de Emergencias Plano de evacuación
6	PRODUCTOS QUÍMICOS	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	214, 213, 164, 155, 160,161,165, 154,156,166	uso, manejo, alamcenamiento, transporte de productos quimicos.	Socializar a los trabajadores la hojas de seguridad de los productos, rotulación de productos químicos.	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Hojas de seguridad en sitio Registros de socialización
7	REGISTRO DE SUMINISTRO DE EPP	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	ART 170 Y 175, ART. 176, ART 177, ART.178, ART. 179, ART. 180, ART 182, ART. 183, ART 184, ART. 185, ART 194	Suministro de ropa de trabajo adecuada a los riesgos identificados en cada puesto de trabajo. Obligación de suministro de EPP y características que deben reunir los diferentes elementos de protección de acuerdo a cada riesgo.	Registrar la entrega y suministro de EPP Elaborar Matriz de necesidades de EPP	Matriz de epp. Procedimiento de entrega, uso y mantenimiento de EPP Registros de entrega de EPP
8	SERVICIO SANITAROS	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	ART. 17, ART. 19, ART. 20, ART. 21, ART. 29	Numero de servicios sanitarios de acuerdo al número de trabajadores. Asegurar las dimensiones de los servicios sanitarios y materiales adecuados. Orden y limpieza del sitio de trabajo.	Mantener sanitarios para hombre y mujeres por separado.	Sanitarios para hombre y mujeres por separado.
9	DEMARCACIÓN Y SEÑALIZACIÓN	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	ART. 203, ART. 224	Asegurar la señalización y demarcación de las áreas de trabajo con los colores básicos. Identificación y demarcación de equipos contra incendio	Señalizar áreas y equipos de emergencia	Señalización de áreas y equipos de emergencia
10	SANEAMIENTO BÁSICO	RESOLUCION 02400	1979	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	ART. 36, ART. 38, ART. 39, ART. 40, ART. 42, ART. 45	Control de plagas y roedores. Recolección adecuada de basuras y residuos. Evacuación adecuada de residuos o desechos.	Elaborar plan de saneamiento básico	Plan de saneamiento básico
11	RUIDO	RESOLUCION 8321	1983	MINISTERIO DE SALUD	TODO	Definiciones generales, Del ruido ambiental y sus métodos de medición, Normas generales de emisión de ruido para fuentes emisoras, Normas especiales, Protección y conservación,	Realizar estudio de mediciones de ruido	Resultados del estudio de sonometría
12	COPASO	RESOLUCION 2013	1986	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	TODO	Información sobre Conformación, Inscripción, responsabilidades y funciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional	Conformar el Comité Paritario y conceder el tiempo para que los integrantes del comité realicen sus reuniones mensuales	Acta de conformación y acta de funcionamiento del COPASST
13	SG SST	RESOLUCION 1016	1989	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	TODO	Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país	Implementar Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo	Soportes de implementación de los Programas del SGSST
14	REHABILITACION PROFESIONAL	RESOLUCION 2177	1989	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	CAPITULO I ART. 2 CAPITULO IV ART 11, 16,	Principios Generales, Rehabilitación por Reubicación Profesional	Elaborar procedimiento de rehabilitación y reubicación del personal	Se aplicara cuando se requiera
15	RUIDO	RESOLUCION 1792	1990	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	1	Exposición a ruido ocupacional (continuo e intermitente) sin exceder jornada de 8 hr, Límite de 85 dB para exposición durante 8 hr, 90 dB para exposición durante 4 hr, 95 dB para exposición durante 2 hr, 100 dB para exposición durante 1 hr, 105 dB para	Realizar estudio de mediciones de ruido	Resultados del estudio de sonometría y ajustes necesarios
16	EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES	RESOLUCION 6398	1991	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	TODO	Obligaciones de los empleadores en ordenar la practica de los exámenes médicos preocupacionales o de admisión	Aplicar los exámenes de ingreso, periódicos y egreso al personal que se vincula a la empresa	Procedimiento de Exámenes médicos ocupacionales Soportes de exámenes médicos ocupacionales
17	TABAQUISMO	RESOLUCION 7036	1991	MINISTERIO DE SALUD	ART. 1	Res 7036 de 1991 Por la cual se adoptan decisiones en relación con el consumo del cigarrillo Comentario: Prohíbe consumo en el Ministerio de Salud y entidades adscritas)	Implementar políticas de Alcohol. Tabaquismo y Drogadicción	Política de prevención de Alcoholismo, drogadicción y tabaquismo Registros de socialización de políticas
18	TABAQUISMO	RESOLUCION 4225	1992	MINISTERIO DE SALUD	ART. 1 Y ART. 2	Medidas de promoción, prevención y control de la salud del trabajador	Implementar las políticas de Alcohol. Tabaquismo y Drogadicción	Política de prevención de Alcoholismo, drogadicción y tabaquismo Registros de socialización de políticas
19	PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL	RESOLUCION 1075	1992	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	TODO	Procedimiento de Exámenes médicos ocupacionales	Aplicar los exámenes de ingreso, periódicos y egreso al personal que se vincula a la empresa	Procedimiento de Exámenes médicos ocupacionales Soportes de exámenes médicos ocupacionales
20	CALIFICACION DE EVENTOS DE SALUD	RESOLUCION 2569	1999	MINISTERIO DE SALUD	ART. 12 SOPORTE TÉCNICO	Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud.	Elaborar procedimiento de reporte e investigación de enfermedad laboral	Se aplicara cuando se requiera
21	EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES	RESOLUCION 1995	1999	MINISTERIO DE SALUD	3, 4, 5, 12-18	Las historias clínicas deben cumplir con las características de integralidad, secuencialidad, racionalidad científica, disponibilidad y oportunidad. Diligenciadas clara y adecuadamente, numerada. Deben estar en un archivo único y organizado.	Aplicar los exámenes de ingreso, periódicos y egreso al personal que se vincula a la empresa	Procedimiento de Exámenes médicos ocupacionales Soportes de exámenes médicos ocupacionales
22	USO DE CINTURON DE SEGURIDAD	RESOLUCION 19200	2002	MINISTERIO DE TRANSPORTE	ART. 1	Por la cual se reglamenta el uso e instalación del cinturón de seguridad de acuerdo con el artículo 82 del Código Nacional de Tránsito Terrestre	Verificar cumplimiento del requisito con el proveedor de transporte	Seguimiento a proveedores, Documentación del vehículo y conductores terceros
23	HISTORIAS CLINICAS	RESOLUCION 58	2007	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Mediante la resolución 58 de 2007 el gobierno nacional decidió derogar la resolución 1715 de 2007 que había reformado aspectos ya regulados en la resolución 1995 de 1999, como: tiempo de archivo de las historias clínicas y lugar de su almacenamiento. el ministerio de la protección social y la dirección general de archivo del archivo general de la nación la consideraron incompatible con los preceptos de la ley 594 de 2000 en lo que tiene que ver con diligenciamiento, administración, conservación, custodia y confidencialidad de las historias clínicas.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
24	REGLAMENTA EL EXAMEN DE INGRESO	RESOLUCION 4050	1994	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	TODO	Informar y prevenir sobre riesgos profesionales. No solicitud de prueba de embarazo como requisito de ingreso. Obligación de reubicar a trabajadora embarazada si su puesto ofrece riesgos de embriotoxicidad, fetoxicidad o teratogenicidad.	Establecer procedimiento de selección y contratación del personal Definición de exámenes médicos mediante el profesiograma	Soportes de implementación del procedimiento de selección y contratación del personal
25	TRABAJO INFANTIL	RESOLUCIÓN 3597	2013	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Aquellas actividades que son peligrosas, nocivas o dañinas para los menores de edad	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
26	LICENCIAS EN SALUD OCUPACIONAL	RESOLUCION 447	2012	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	ART. 5, ART.6,ART. 11, ART.12, ART. 13	Art. 5 . Disponibilidad del Recurso Humano (Validación de la experiencia en temas de seguridad y salud en el trabajo para Medicos, psicologos y profesionales con planes de estudios relacionados Art.6 Vigencia y cobertura de la licencia Art. 11. Excepciones Las dispocisiones de esta Res no aplican a personas contratadas o vinculadas para liderar el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo o formen parte del equipo de trabajo idoneo y responsable de dicho programa Art.12 Transitoriedad Las licencias en S.O. otorgadas con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente resolución , tendran validez hasta la fecha de vencimiento de las mismas Art. 13. Vigencia y derogatorias	Establecer procedimiento de selección y evaluación de proveedores y lista de chequeo de documentos a solicitar Realizar seguimiento a las licencias en salud ocupacional de los proveedores	Licencias en S.O de terceros y personal propio
27	FORMATOS DE INFORME DE ATEL.	RESOLUCION 0156	2005	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Por la cual se adoptan formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones	Establecer procedimiento de reporte e investigación de AT	Reportes de AT Investigación de AT, Certificados de accidentalidad de la ARL
28	SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL	RESOLUCION 736	2009	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Se precisa la operación del pago asistido a través de la planilla integrada de liquidación de aportes.	Realizar pago de los aportes de seguridad social por la planilla electrónica SOI.	Soportes de pago de aportes a seguridad social
29	TRANSPORTE	RESOLUCION 1500	2005	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Reglamenta las categorías de la Licencia de Conducción, de conformidad con el Artículo 20 de la Ley 769 de 2002	Verificar documentación y licencias de conductores de los proveedores de transporte	Documentación exigida en el proceso de selección y vinculación del proveedor de transporte
30	TRANSPORTE	RESOLUCION 3500	2005	MINISTERIO DE TRANSPORTE	ART. 17, 20, 21, 27	Se establecen las condiciones mínimas que deben cumplir los Centros de Diagnóstico Automotor para realizar las revisiones técnico-mecánica y de gases de los vehículos automotores que transiten por el territorio nacional.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
31	LIQUIDACIONES	RESOLUCION 1303	2005	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se adopta el contenido del formulario único o planilla integrada de liquidación de aportes.	Realizar pago de planillas de seguridad social	Planillas de seguridad social
32	SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL	RESOLUCION 3577	2005	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	ARTICULO 1 Y 2.	Ingreso base de cotización, y uso de operadores de información , planilla integrada de aporte	Realizar pago de planillas de seguridad social Verificar soportes de afiliación en hojas de vida	Planillas de seguridad social
33	TRANSPORTE	RESOLUCION 1555	2005	MINISTERIO DE TRANSPORTE	ARTÍCULO 5º.	Procedimiento para obtener el certificado de aptitud físico, mental y de coordinación motriz	Verificar documentación de los conductores de los proveedores de transportes	Documentación exigida en el proceso de selección y vinculación del proveedor de transporte
34	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	RESOLUCION 1570	2005	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	ART. 8	Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del subsistema de información en salud ocupacional y riesgos profesionales.	Establecer procedimiento de reporte e investigación de AT	Reportes de AT Investigación de AT, Certificados de accidentalidad de la ARL
35	AFILIACIONES AL SGRP	RESOLUCION 634	2006	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	1, 2, 3, 4, 5	Adoptase el Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales.	Realizar Pago de los aportes de seguridad social por la planilla electrónica SOI.	Planillas de seguridad social
36	RUIDO	RESOLUCION 626	2006	MINISTERIO DE AMBIENTE, VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL	TODO	Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental	Ejecutar programa de mantenimiento a equipos que emiten ruido	Soportes de ejecución del Programa de mantenimiento equipos, instalaciones.
37	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	RESOLUCION 734	2006	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	ARTICULO 1.	Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006	Conformar comité de convivencia laboral Establecer programa de vigilancia epidemiológica psicosocial Establecer política de prevención de acoso laboral	Actas de conformación del comité y actas de reunión Soportes de implementación del programa Soportes de socialización de políticas
38	ACOSO LABORAL	RESOLUCION 1560	2006	SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD	TODO	Por la cual se establecen los mecanismos de prevención de conductas de acoso laboral y el procedimiento interno para superarlas.	Conformar comité de convivencia laboral Establecer programa de vigilancia epidemiológica psicosocial Establecer política de prevención de acoso laboral	Actas de conformación del comité y actas de reunión Soportes de implementación del programa Soportes de socialización de políticas
39	AFILIACIONES AL SGRP	RESOLUCION 1317	2006	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	1, 2, 3, 4, 6	Res 1317 de 2006 Por la cual se prorroga la entrada en vigencia y se modifica la Resolución 634 de 2006 mediante la cual se adoptó el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes	Establecer procedimiento de Selección y contratación de personal	Soportes de Selección y contratación de personal
40	SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL	RESOLUCION 2145	2006	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	por la cual se adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes al Sistema de la Protección Social para pensionados.	Realizar Pago de los aportes de seguridad social por la planilla electrónica SOI.	Planillas de seguridad social
41	SEGURIDAD VIAL	RESOLUCION 4016	2006	MINISTERIO DE TRANSPORTE	ART. 1, 2, 3	Obligatoriedad de transito automotor con luces encendidas Carreteras Nacionales y departamentales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
42	INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO	RESOLUCION 1401	2007	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	4,7,8,9,14	Obligaciones de los aportantes (empleadores) conformar un grupo investigador de accidentes, investigas los accidentes dentro de los 15 días, adoptar metodología y formato conforme a la resolución, cuando se produzca fallecimiento del trabajador se elabora	Establecer procedimiento de investigación de accidentes, Incidentes de trabajo y ambientales	Soportes de investigación de los AT
43	EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES	RESOLUCION 2347	2007	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODOS	Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionale	Establecer procedimiento de evaluaciones medicas Solicitar profesiograma	Profesiograma Soportes de exámenes médicos aplicados al personal
44	EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES	RESOLUCION 2346	2007	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	3,4-5,6,13,18	por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.	Establecer procedimiento de evaluaciones medicas Solicitar profesiograma Realizar evaluaciones medicas ocupacionales al personal	Profesiograma Soportes de exámenes médicos aplicados al personal
45	AFILIACIONES	RESOLUCION 2527	2007	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	1,2,2	Por la cual se establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación de Aportes de los Aportes Patronales regulados mediante el Decreto 1636 de 2006.	Realizar la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación de Aportes	Planilla Integrada de liquidación de Aportes
46	SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA	RESOLUCION 2844	2007	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	1,2,3	Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basado en la Evidencia GATISO. DESORDEN MÚSCULO-ESQUELÉTICO	Elaborar programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular	Soportes de implementación del PVE Osteomuscular
47	SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA	RESOLUCION 1013	2008	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	1,2,3	Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basado en la Evidencia GATISO. CÁNCER PULMONAR	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
48	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	RESOLUCION 767	2008	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Modifica el articulo 6º de la resolución 2527 de 2007	Realizar Pago de planilla de seguridad social	Pago de aportes de seguridad social
49	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	RESOLUCION 1677	2008	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	se señalan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de edad"	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
50	SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA	RESOLUCION 1013	2008	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	1,2,4	Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basado en la Evidencia GATISO. CÁNCER PULMONAR	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
51	TABAQUISMO	RESOLUCION 1956	2008	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	2,4	Prohíbase fumar en áreas interiores o cerradas de los Lugares de trabajo, solamente se podrán establecer áreas de fumadores en sitios abiertos o al aire libre	Implementar política de Alcohol. Tabaquismo y Drogadicción	Registros de socialización de Política de prevención de Alcoholismo, drogadicción y tabaquismo
52	ALTURAS	RESOLUCION 3673	2008	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODOS EXCEPTO ART. 7 Y 8	Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas	Establecer programa de gestión de riesgo prioritario en alturas verificando a terceros: Inspección a equipos de protección contra caídas, medidas de prevención y protección contra caídas, certificados de aptitud medica, certificado de trabajo en alturas avanzado	Soportes de documentación del personal tercero que realiza trabajos en alturas y registros d e implementación del programa
53	PROTECCIÓN SOCIAL	RESOLUCION 2438	2008	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se adoptan los formatos de solicitud y autorización de trabajo para niños, niñas y adolescentes y se dictan otras disposiciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
54	SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL	RESOLUCION 2377	2008	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se modifica la resolución 1747 de 2008 y se dictan otras disposiciones sobre la planilla única integrada	Realizar Pago de planilla de seguridad social	Pago con Planilla Integrada.
55	PSICOSOCIAL	RESOLUCION 2646	2008	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODOS	Establecen disposiciones que regulan los programas para la prevención y el control de enfermedades generadas por los riesgos psicosociales	Dar capacitación en Riesgo Psicosocial y estilos de vida saludable	Soportes de implementación del PVE Psicosocial y PVE Cardiovascular
56	SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL	RESOLUCION 93	2008	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Modifica el articulo 6 de la resolución 2527 de 2007 sobre procedimiento planilla integrada para aportes estatales	Realizar Pago de planilla de seguridad social	Pago de aportes de seguridad social
57	ELECTRICIDAD	RESOLUCION 181294	2008	MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIAS	TODO	Por el cual se modifica el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE	Realizar inspecciones a herramientas, maquinas, equipos e instalaciones	Soportes de implementación del Programa de Mantenimiento e Inspecciones
58	EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES	RESOLUCION 1918	2009	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	El Gobierno Nacional expide norma que modifica la resolución 2346 de 2007 en sus artículos 11 y 17 de los exámenes médicos ocupacionales	Aplicar los exámenes de ingreso, periódicos y egreso al personal que se vincula a la empresa	Procedimiento de Exámenes médicos ocupacionales Exámenes médicos ocupacionales del personal
59	SEGURIDAD VIAL	RESOLUCION 2978	2011	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se adopta el Certificado de Agotamiento de Cobertura del SOAT y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
60	ATEP	RESOLUCION 1478	2010	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Instancia operativa para el desarrollo e implementacio de politicas, programas y acciones a ejecutar actividades de promocion y prevencion en el sector salud	Establecer programa de salud publica	Soportes de implementación del programa de promoción y prevención
61	ALTURAS	RESOLUCION 2291	2010	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	ART. 1- PLAZO PARA ACREDITACIÓN ART. 2 - CUMPLIMIENTO DE NORMATIVIDAD VIGENTE ART. 3 - VIGENCIA Y DEROGATORIAS.	Modificación del Art. 4 de la Res 0736 de 2009, en lo que refiere al plazo para la acreditación de competencia laboral del personal que trabaja en alturas	Verificar competencias de los trabajadores terceros que ejecutan trabajo en alturas	Certificados de trabajo en alturas de los proveedores
62	AFILIACIONES	RESOLUCION 2692	2010	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Nuevas disposiciones para operadores de afiliaciones y para quienes administran el registro unico de afiliaciones	Afiliar a la Seguridad Social a todo el personal nuevo que ingresa a la empresa, teniendo en cuenta a la EPS en donde esta afiliado	Soportes de afiliación a seguridad social del personal
63	CONFORMACIÓN COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL	RESOLUCION 652	2012	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Res 652 de 2012 Conformación Comités de Convivencia Laboral Comentario: Modificada por la Res. 1356 de 2012	Conformar comité de convivencia laboral	Actas Elección, conformación y funcionamiento del Comité
64	PERSONAS CON DISCAPACIDAD	RESOLUCION 00623	2013	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas de inclusión, acción afirmativa y de ajustes razonables y eliminando toda forma de discriminación por razón de discapacidad,	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
65	CONFORMACIÓN COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL	RESOLUCION 1356	2012	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Que el Ministerio del Trabajo mdiante Resolución 652 de 2012, estableció la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas	Conformar comité de convivencia laboral y garantizar su funcionamiento	Actas Elección, conformación y funcionamiento del Comité
66	REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS PARA TRABAJO EN ALTURAS	RESOLUCION 1409	2012	MINISTERIO DE TRABAJO	ART. 1, 3, 4, 6,7,8, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28,	Establecer el reglamento de Seguridad para protección de contra caidas en trabajo en alturas aplicables a empleadores, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades economincas formales e informales que desarrolla trabajo en altura con peligro de caida	Establecer programa de gestión de riesgo prioritario en alturas verificando a terceros: Inspección a equipos de protección contra caídas, medidas de prevención y protección contra caídas, certificados de aptitud medica, certificado de trabajo en alturas avanzado	Soportes de documentación del personal tercero que realiza trabajos en alturas y registros d e implementación del programa
67	REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS PARA TRABAJO EN ALTURAS	RESOLUCION 2578	2012	MINISTERIO DE TRABAJO	ART. 1, 3, 4, 6,7,8, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28,	Establecer el reglamento de Seguridad para protección de contra caidas en trabajo en alturas aplicables a empleadores, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades economincas formales e informales que desarrolla trabajo en altura con peligro de caida	Establecer programa de gestión de riesgo prioritario en alturas verificando a terceros: Inspección a equipos de protección contra caídas, medidas de prevención y protección contra caídas, certificados de aptitud medica, certificado de trabajo en alturas avanzado	Soportes de documentación del personal tercero que realiza trabajos en alturas y registros d e implementación del programa
68	RENOVACION DE LICENCIAS OCUPACIONALES	RESOLUCION 4502	2012	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	6,10,11	Por el cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en Salud Ocupacional y se dictan otras disposiciones.	Verificar el cumplimiento de este requisitos de los proveedores de la ARL, la EPS, Asesores y demás que realicen actividades relacionados en Seguridad y Salud en el trabajo	Licencias en S.O de terceros y personal propio
69	SALUD OCUPACIONAL	RESOLUCION 1309	2012	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Res 1309 de 2013 Mintrabajo- Por la cual se adopta el manual del Inspector de trabajo y de la Seguridad Social. (Mayo 16 de 2023. Publicada en el Diario Oficial N° 48778)	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
70	TRABAJO EN ALTURAS	RESOLUCION 1903	2012	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Res 1903 de 2013 Por la cual se modifica el numeral 5º del articulo 10 y el parágrafo 4º del articulo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones". Comentario: Los siguientes son los aspectos relevantes de la nueva Resolución: • los aprendices de las instituciones de formación para el trabajo y el SENA, deberán ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución, cuando cursen programas cuya práctica implique riesgo de caída en alturas. Así mismo serán certificados simultáneamente en la formación académica específica impartida. • Las instituciones autorizadas para impartir capacitación en trabajo seguro en alturas, deben contar con programas de formación diseñados para trabajadores analfabetos. • Se aprueban Programas de Formación Complementaria de Trabajo Seguro en Alturas: • Las certificaciones que se expidan a la terminación de los Programas de Formación Complementaria de Trabajo Seguro en Alturas, no tendrán fecha de vencimiento.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
71	INSTALACIONES ELECTRICAS	RESOLUCION 90780	2012	EL MINISTRO DE MINAS Y ENERGÍA	TODO	Res 90708 de 2013 Nuevo Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas- RETIE Comentario: La Resolución 90907 del 25 de Octubre de 2013, modifica el Anexo General de la Resolución 90708 del 30 de Agosto de 2013, por medio de la cual se expidió el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas- RETIE.	Establecimiento programa de mantenimiento a instalaciones y equipos Solicitud de competencia al personal que ejecuta mantenimientos eléctricos	Soportes documentales y de competencias el personal que ejecuta mantenimientos eléctricos
72	LABORAL	RESOLUCION 1358	2013	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por la cual se establecen las políticas para el trámite interno de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
73	REGLAMENTO TECNICO DE INSTALACIONES ELECTRICAS	RESOLUCION 90708	2013	MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA	ARTÍCULOS 1,2,3,4,5 Y EL ANEXO GENERA	"Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas –RETIE.	Establecimiento programa de mantenimiento a instalaciones y equipos Solicitud de competencia al personal que ejecuta mantenimientos eléctricos	Soportes documentales y de competencias el personal que ejecuta mantenimientos eléctricos
74	LABORAL	RESOLUCION 78	2014	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se modifican artículos 8, 10 Y 11 de la Resolución 1747 de 2008 y se dictan otras disposiciones Cambios al sistema de Liquidacion Pila	Realizar aportes al SGSSS	Planillas de pagos de aportes
75	BRIGADAS CONTRAINCENDIOS	RESOLUCIÓN 256	2014	DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS	TODO	Por medio de la cual se reglamenta la conformación,capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores energetico, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia	Realizar capacitación a brigadas de emergencia	Listado de brigadistas, Nombramiento líder de la brigada, Soportes de Capacitación de los brigadistas
76	BRIGADAS	RESOLUCION 44	2014	DIRECCIÓN NACIONAL DE BOMBEROS	TODO	Res 044 de 2014 Dirección Nacional de Bomberos: La capacitación y entrenamiento de las Brigadas Contraincendio Industriales, Comerciales y similares debe llevarse a cabo por intermedio de las Escuelas, Academias, Departamentos o Áreas de Capacitación de los Cuerpos de Bomberos, las que han de estar debidamente reconocidos por las Secretarías de Educación y Salud Municipal o Departamental, y contar con la maquinaria, equipos y herramientas necesarias, en óptimo estado, para garantizar la capacitación y el entrenamiento	Realizar capacitaciones a brigadas	Soportes de Capacitación de los brigadistas
77	BRIGADAS	RESOLUCION 256	2014	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Resolución 256 de 2014 "por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contra incendio de los sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia”.	Capacitación al personal de brigadas	Soportes de Capacitación de los brigadistas
78	CERTIFICADO COMPETENCIAS LABORALES	RESOLUCION 3368	2014	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se modifica quienes pueden expedir el certificado de competencia laboral	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
79	CESANTIAS	RESOLUCION 511	2014	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Res 511 de 2014 Por medio de la cual se adopta el formato de solicitud, modificación o revocación de ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante y se	Realizar Pago Unificado de Cesantías	Soporte de Pago Unificado de Cesantías
80	EXAMENES	RESOLUCION 2003	2014	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Res 2003 de 2014 Por la cual se definen los procedimientos y condiciones de inscripción de los Prestadores de Servicios de Salud y de habilitación de servicios de salud. Comentario: Deroga la resolución 1441 de 2013	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
81	REPORTE DE VACANTES AL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO.	RESOLUCIÓN NO. 2605	2014	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por la cual se establecen lineamientos y se reglamenta el reporte de vacantes dispuesto en el artículo 13 del decreto 2852 de 2013.	Realizar publicación de vacantes a la bolsa de empleo	Soportes de publicación de vacantes a la bolsa de empleo
82	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) GENERAL	RESOLUCION 6045	2014	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Implementación y Ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021	Implementación SGSST	Soportes de implementación de los programas del SGSST
83	REPORTE DE ACCIDENTES	RESOLUCION 2851	2015	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	"“El Artículo 3°, de la resolucón 156 de 2005 queda así: Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artículo 21 y el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7. del Decreto número 1072 de 2015, el empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente administradora de riesgos laborales y a la respectiva Dirección Territorial u Oficina Especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos. Para tal efecto, el empleador o el contratante deberá diligenciar completamente el informe, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad laboral; cualquier modificación en su contenido, deberá darla a conocer a la administradora de riesgos laborales, a la entidad promotora de salud, a la institución prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los correspondientes soportes. Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado íntegramente el formato, las entidades administradoras de riesgos laborales, las entidades promotoras de salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud, podrán solicitarle la información faltante, la cual deberá ser suministrada dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud. En tales casos, la entidad solicitante de dicha información, enviará copia de la solicitud a cada entidad administradora del Sistema de Seguridad Social Integral que haya recibido el informe, al trabajador y a la Dirección Territorial u Oficina Especial del Trabajo. En el evento que no se suministre	Establecer procedimiento de reporte e investigación de AT	Procedimiento de reporte e investigación de AT Reportes de AT Investigación de AT, Certificados de accidentalidad de la ARL
84	PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL	RESOLUCION 3745	2015	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por la cual se adoptan los formatos de dictamen para la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional.	El requisito se implementara cuando aplique a las actividades de la organización	Aplicable cuando se requiera
85	ACTUALZACION CURSO DE 50 HORAS	RESOLUCION 4927	2016	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODOS LOS ARTICULOS	Contenidos del curso de 50 horas para el responsable de sst. Actualizacion cada3 años con curso de 20 horas	Realizar el curso de 50 H en el SGSST a personal con responsabilidades en el SGSST	Certificados de cursos de 50 h y 20 h en el SGSST
86	PROGRAMA DE CAPACITACIÓN	RESOLUCION 4296	2016	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Define los parámetros para adelantar los procesos de capacitación virtual de los responsables del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar la observancia de las disposiciones señaladas en el Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 y el fomento de la cultura de la seguridad social.	Realizar el curso de 50 H en el SGSST a personal con responsabilidades en el SGSST	Certificados de cursos de 50 h y 20 h en el SGSST
87	SSTA EMERGENCIAS	RESOLUCIÓN 926	2017	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	ARTÍCULO 2 Y 13	Por la cual se reglamenta el desarrollo y operación del Sistema de Emergencias Médicas	Formación en primer respondiente a la brigada de primeros auxiilios	Plan de emergencias y brigadas de emergencias
88	TRABAJO. MENORES DE EDAD	RESOLUCION 1796	2018	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Actualizar el listado de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los menores de 18 años.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
89	TRABAJADORES EN MISION	RESOLUCION 2021	2018	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Empleados en misión. Sólo las empresas de servicios temporales podrán enviar a otras empresas trabajadores en misión de acuerdo al artículo 71 de la Ley 50 de 1999 y el Decreto 1072 de 2015. Se mantiene prohibida la intermediación laboral. Deroga la resolucion 5670 de 2016	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
90	ESTUDIANTES EN PRÁCTICA	RESOLUCION 3546	2018	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	"Obligaciones de los escenarios de práctica laboral. Corresponde a los escenarios de práctica laboral	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
91	DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMATICO	RESOLUCION 3319	2019	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	establecer disposiciones en relación con los Desfibriladores Externos Automáticos (DEA), en cuanto a la dotación, registro, uso, capacitación, certificación, procedimientos y protocolos para su disponibilidad, simulacros en atención de emergencias que requieran su uso, coordinación de la ruta vital y de emergencia con las entidades hospitalarias, y respecto a las acciones de inspección y vigilancia por parte de las entidades territoriales.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
92	SG-SST	RESOLUCION 0312	2019	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Estandares minimos del SG-SST	Realizar implementación de los estándares mínimos del SGSST (60)	Certificado de implementación del SGSST por la ARL
93	HORAS EXTRAS	RESOLUCION 0076	2019	MINISTERIO DE TRABAJO TERRITORIAL CASANARE	TODO	Autorizacion de dos horas extras diarias.	Realizar seguimiento y control al reporte de horas extras	Registro de reporte y pago horas extras
94	SEGURIDAD VIAL	RESOLUCION 1572	2019	MINISTERIO DEL TRABAJO	3,4,6,7	La instalación y uso de cintas retrorreflectivas para la circulación de los vehículos de transporte terrestre y la maquinaria agrícola, industrial y de construcción autopropulsada	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
95	BATERIA RIESGO PSICOSOCIAL	RESOLUCION 2404	2019	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	bateria para la evaluacion de factores de riesgo psicosocial, guia tecnica para promocion, prevencion e intervencion de factores psicosociales y su efecto en la poblacion trabajadora y sus protocolos especificos y se dictan otras disposiciones.	Aplicación de batería de riesgo psicosocial	Informe de diagnostico de riesgo psicosocial e implementación de las recomendaciones
96	SGRL	RESOLUCION 2389	2019	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	Por la cual se definenn los lineamientos generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL en el Sistema de Afiliación Transaccional - SAT y se adopta el formulario de afiliación y traslado del empleador al Sistema General de Riesgos Laborales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
97	TRANSPORTE- INFRACCIONES	RESOLUCION 4247	2019	MINISTERIO DE TRANSPORTE	TODO	"Por la cual se adopta el formato para el Informe Único de Infracciones al Transporte".	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
98	COVID 19	RESOLUCION 385	2020	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Declárase la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional hasta el 31 de agosto de 20211. Dicha declaratoria podrá finalizar antes de la fecha aquí señalada o cuando desaparezcan las causas que le dieron origen o, si estas persisten o se incrementan, podrá ser prorrogada.	Realizar actividades de prevención y promoción frente al virus covid 19	Soportes de implementación del protocolo de bioseguridad
99	COVID 19	RESOLUCION 407	2020	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se modifican los numerales 2.4 y 2.6 del artículo 2 de la Resolución 385 de 2020, por la cual se declaró la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
100	TRABAJO EN ALTURAS	RESOLUCION 1248	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	La presente Resolución tiene por objeto dictar medidas transitorias, relacionadas con la capacitación y entrenamiento para trabajo seguro en alturas, en el marco de la emergencia sanitaria declarada con ocasión de la pandemia derivada del coronavirus COVID-19; aplica para los trabajadores y proveedores de capacitación y entrenamiento en trabajo seguro en alturas que obtengan la autorización por parte de las alcaldías o gobernaciones de su jurisdicción, para su operación en el marco del aislamiento preventivo obligatorio ordenado por el Gobierno nacional.	Seguimiento a la vigencia de los cursos de trabajo en alturas para el personal tercero	Certificados de reentrenamiento y cursos d e trabajo en alturas del proveedor
101	PESV	RESOLUCION 7495	2020	MINISTERIO DE TRANSPORTE	TODO	Artículo 1. Derogar la Resolución 1231 de 2016 “Por la cual se adopta el Documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial” del Ministerio de Transporte. Artículo 2. La presente resolución rige a partir de su publicación en el Diario Oficial.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
102	TRABAJO INFANTIL	RESOLUCION 3597	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Aquellas actividades que son peligrosas, nocivas o dañinas para los menores de edad	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
103	SISTEMA DE INFORMACION PARA EL REPORTE DE PERSONAS CON COVID 19	RESOLUCION 0676	2020	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL.	TODO	Se establece el sistema de informacion para el reporte y seguimiento en salud a las personas afectadas con covid 19. se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
104	COVID 19	RESOLUCION 741	2020	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL.	TODO	Por la cual se establece el reporte de informacion de las incapacidades de origen comun por enfermedad general, incluidas las derivadas del diagnostico confirmado por coronavirus COVID 19	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
105	ESPACIOS CONFINADOS	RESOLUCION 491	2020	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.	Establecer el programa de gestión de riesgos para espacios confinados aplicable al lavado de tanques, y realizar seguimiento al cumplimiento del mismo por parte del proveedor y personal tercero que realiza esta actividad	Soportes de implementación del programa en espacios confinados
106	SISTEMA GLOBALMENTE ARMONIZADO	RESOLUCION 773	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Define las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado	Realizar etiquetado de sustancias químicas y actualización de matriz de sustancias químicas Solicitar el cumplimiento al proveedor de sustancias químicas	Matriz de compatibilidad, inventario, etiquetado y hojas de seguridad de sustancias químicas bajo el SGA Registro de socialización
107	LICENCIAS DE SST	RESOLUCION 754	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Establecer el procedimiento y los requisitos que deben acreditar las personas naturales y jurídicas ante las secretarias departamentales y distritales de salud, o la entidad que haga sus veces para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
108	COVID-19	RESOLUCION 1022	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Dar apertura a la Etapa 5, de que trata el artículo 7 del Decreto 109 de 2021 modificado por los Decretos 466 y 630 ambos de 2021.	Tener encuentra los parámetros par la vacunación a la población trabajadora de acuerdo a la clasificación por etapas.	Carnet de vacunación del personal
109	COVID 19	RESOLUCION 507	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	definir reglas especiales para autorizar la importación, adquisición y aplicación de vacunas contra el Covid-19 por parte de personas jurídicas de derecho privado o de personas jurídicas con participación pública que se rijan por el derecho privado	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
110	FACTURACIÓN ELECTRÓNICA	RESOLUCIÓN 0013	2021	DIAN	TODO	Por la cual se implementa y desarrolla en el sistema de facturación electrónica la funcionalidad del documento soporte de pago de nómina electrónica y se adopta el anexo técnico para este documento.	Realizar pago de nomina electrónica	Soporte de pago nómina electrónica
111	PRORROGA DE EMERGENCIA SANITARIA	RESOLUCION 1315	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el coronavirus COVID-19, declarada mediante Resolución 385 de 2020, prorrogada por las Resoluciones 844, 1462, 2230 de 2020 y 222 y 738 de 2021	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Registros de implementación del protocolo de bioseguridad
112	APLICACIÓN DE REFUERZOS DE LA VACUNA COVID-19 EN LA POBLACIÓN PRIORIZADA.	RESOLUCION 1887	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se modifica el numeral 8.7 del Anexo Técnico 1 de la Resolución 1151 de 2021, modificado por la Resolución 1866 de 2021, en relación con la aplicación de refuerzos en la población priorizada	Aplicación de refuerzos de la vacuna COVID-19 en la población priorizada.	Carnet de vacunación del personal
113	ESTABLECE LA APLICACIÓN DE REFUERZOS DE LA VACUNA COVID-19 EN LA POBLACIÓN PRIORIZADA.	RESOLUCION 1887	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Modificar el numeral 8.7 «Consideraciones relacionadas con la aplicación de refuerzos en población priorizada», del Anexo Técnico 1 «Lineamientos técnicos y operativos para la vacunación contra el COVID-19″ de la Resolución 1151 de 2021, modificado por la Resolución 1866 de 2021	Aplicación de refuerzos de la vacuna COVID-19 en la población priorizada.	Carnet de vacunación del personal
114	TRABAJO EN ALTURAS	RESOLUCION 4272	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Establecer los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en alturas (TA) y lo concerniente con la capacitación y formación de los trabajadores y aprendices en los centros de entrenamiento de Trabajo en Alturas (AT).	Iniciar con la implementación del programa de gestión de riesgo para trabajo en alturas según los nuevos lineamientos	Actualización del programa de gestión de riesgo
115	PRORROGA DE EMERGENCIA SANITARIA	RESOLUCION 304	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	Prorrogar hasta el 30 de abril de 2022 la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional, declarada mediante Resolución 385 de 2020 y prorrogada por las Resoluciones 844, 1462, 2230 de 2020 y 222, 738, 1315 y 1913 de 2021	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Registros de implementación del protocolo de bioseguridad
116	MEDIDAS DE PREVENCION promoción y conservación de la salud con ocasión de infecciones respiratorias, incluidas las originadas por la COVID-19	RESOLUCION 1238	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por medio de la cual se dictan medidas para prevención, promoción y conservación de la salud con ocasión de infecciones respiratorias, incluidas las originadas por la COVID-19	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Soportes de divulgación
117	MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD	RESOLUCION 692	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Actualización de protocolo
118	GUIA PARA IDENTIFICAR TRABAJO EN ALTURAS	RESOLUCIÓN 3032	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por lo cual se expone la guia para la identificaión de actividades de alto riesgo, definidas en el decreto 2090 de 2003	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	No aplica
119	GUIAS DE EXPOSICIÓN RIESGO BIOLÓGICO	RESOLUCIÓN 2468	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por la cual se adoptan las guías de prevención de exposición a riesgo biológico en seguridad y salud en el trabajo	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Programa de PyP y programas de limpieza y desinfección para catering y hospitalario
120	PESV	RESOLUCIÓN 40595	2022	MINISTRA DE TRANSPORTE	TODO	Por la cual se adopta la metodología para el diseño, implentación y verificación de los planes estratégicos de seguridad vial y se dictan otras disposiciones	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Plan estrategico de seguridad vial en diseño
121	SGSST	RESOLUCIÓN 3050	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	ARTI: 3,6,7,10,11,12 Y ANEXO TECNICO	Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para la reincorporación laboral y ocupacional en el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Procedimiento de rehabilitación integral y rehubicación laboral
122	RIESGO PSICOSOCIAL	RESOLUCIÓN 2764	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones.	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	PVE psicosocial
123	IRA/COVID 19	RESOLUCIÓN 555	2023	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por medio de la cual se establece el uso obligatorio del tapabocas y se mantienen las medidas de autocuidado	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
124	SG-SST	RESOLUCION 1151	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se modifica la Resolución 754 de 2021 en el sentido de sustituir su Anexo Técnico No. 1	Realizar seguimiento y aplicación al personal HSEQ en cuanto al alcance de la licencia en SST (Persona Natural)	Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
125	PROGRAMA DE REHABILITACION Y REINCORPORACION LABORAL	RESOLUCION 3050	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para la reincorporación laboral y ocupacional en el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.	Realizar seguimiento a los trabajadores que hayan presentado un accidente de trabajo o enfermedad de origen laboral que limite su desarrollo ocupacional.	Informe emitido por la ARL para seguimiento de casos de accidentes de trabajo y enfermedad laboral que requieran rehabilitacion y/o reincorporacion laboral
126	RECONOCIMIENTO DE ACREDITACION EN EXCELENCIA EN SST	RESOLUCION 5350	2022	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por la cual se establece el tiempo ára el reconocimiento y otorgamiento del certificado de acreditacion en excelencia, seguridad, y salud en el trabajo	certificado de acreditacion en excelencia, seguridad, y salud en el trabajo	certificado de acreditacion en excelencia, seguridad, y salud en el trabajo
127	RIESGO BIOLOGICO	RESOLUCION 2468	2022	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por la cual se adoptan las Guías de Prevención de Exposición a Riesgo Biológico en Seguridad y Salud en el Trabajo	Realziar seguimiento a las actividades de prevencion del Riesgo Biologico establecidas dentro del Programa de Promocion y prevencion en Salud Publica	PyP SALUD PUBLICA
128	HORAS EXTRAS	RESOLUCION 3031	2023	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por la cual se ordena a los empleadores la actualización de la autorización para trabajar horas extras	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
129	IDENTIFIACION DE ACTIVIADES DE ALTO RIESGO	RESOLUCION 2851	2023	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por medio de la cual se revoca la Resolucion 3032 del 2022 "Por la cual se expone la guia para la identificacion de actividades de alto riesgo, definidas en le Decreto 2090 del 2003"	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica

DECRETO
1	PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 614	1984	MINISTERIO DE SALUD	TODO	Por el cual se determinan las bases para administración y organización de salud ocupacional en el país	Implementar el SGSST	Soportes de implementación del SGSST
2	ALCOHOL Y DROGAS	DECRETO 1108	1994	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 1108 de 1994 Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas. Art 38. Prohíbe a todos los empleados presentarse al sitio de trabajo bajo el influjo de estupefacientes o sustancias psicotrópicas, consumirlas o incitarlas a consumirlas en dicho sitio. La violación de esta prohibición constituirá justa causa para la terminación unilateral del contrato de trabajo Art 39. En el reglamento interno de trabajo es obligación del empleador consagrar las prohibiciones indicadas en el artículo anterior. Art 40. Prohíbe a los servidores públicos en ejercicio de sus funciones el uso y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, conforme a lo establecido por el artículo 8o del Decreto–ley 2400 de 1968 y los diversos regímenes que regulan la función pública. Ver también: CST, at. 60, num 2., Res 2400/79, art. 3º.	Divulgar el reglamento interno y política de prevención de consumo de alcohol y drogas	Reglamento interno de trabajo publicado Registros de socialización
3	ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL	DECRETO 2177	1986	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	TODO	Conformacion, funciones y obligaciones del comité	Realiza conformación del COPASST y garantizar su funcionamiento	Acta de conformación del COPASST Actas de reunión del COPASST
4	EMPLEO PERSONAS INVALIDAS	DECRETO 2177	1989	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	0,27	Artículo 18. Los empleadores particulares y la entidades publicas que vinculen laboralmente a personas reconocidas como invalidas, podrán recibir estímulos de las entidades de seguridad social.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
5	SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 1127	1991	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 1127 de 1991 Por el cual se reglamentan los artículos 3o y 21 de la Ley 50 de 1990 Comentario: Art 3º a 6o. Las 2 horas de la jornada de 48 semanales podrán acumularse hasta por un año	Realizar seguimiento a reportes de horas de trabajo	Planillas de trabajo tiempo laborado
6	ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	ART. 21 LITERAL E	Notificar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y novedades de trabajadores a ARP.	Reportar durante las 24 horas a la ARL Colmena los accidentes e incidentes que ocurran a los trabajadores en horas laborales	Reportes FURAT y FUREL
7	TAREAS DE ALTO RIESGO	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	64	Empresas de alto riesgo por manejar, procesar o comercializar sustancias altamente tóxicas, cancerígenas, mutagénas, teratógenas, explosivos o material radiactivo; o trabajo mecanizado de extracción, perforación, construcción o fundición a altas y bajas temperaturas	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
8	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	4,13,16,17,18,21,91-92	Afiliar a trabajadores a SGRP y efectuar las cotizaciones. Sanciones e intereses de mora por no afiliación, no pago de 2 o más periodos mensuales, inscripción no corresponda a base de cotización real, no informe cambios o traslados, hasta por 500 SMLV.	Pagar oportunamente los aportes de afiliación a la Seguridad Social de todo el personal vinculado a la empresa	Soportes de planillas pagadas de Seguridad Social
9	CAPACITACIÓN	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	ART. 21 LITERAL G	Capacitar a trabajadores en salud ocupacional.	Capacitar al personal teniendo en cuenta su perfil y competencia.	Programa de capacitación e inducción Soportes de capacitación al personal
10	CLASE DE RIESGO	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	24	Determinar clasificación de la clase de riesgo de la empresa con ARP.	Pagar aportes de acuerdo a la clasificación realizada por la ARL Colmena	Certificados de afiliación a la ARL
11	COPASO	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	ART .21 LITERAL F - ART. 63	Registrar COPASO ante en Ministerio de Trabajo y proporcionar cuando menos 4 horas semanales dentro de la jornada de trabajo para su funcionamiento.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
12	PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 1295	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	ART. 21 LITERAL D	Cuidado integral de la salud de trabajadores y ambiente de trabajo. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del PSO.	Implementar programas del SGSST	Soportes de implementación de los programas del SGSST
13	RIESGOS PROFESIONALES	DECRETO 1771	1994	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	4	Entregar a ARP copia del informe de accidente de trabajo para diligenciar el formulario de reembolsos por atención inicial de urgencias en caso de accidente.	Reportar durante las 24 horas a la ARL Colmena los accidentes e incidentes que ocurran a los trabajadores en horas laborales	Reportes FURAT y FUREL
14	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1772	1994	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	2, 3, 4, 7, 10, 12	Afiliar a trabajadores a SGRP, seleccionar ARP, efectuar cotizaciones durante la vigencia de la relación laboral dentro de los 10 primeros días del mes siguiente al objeto de la cotización. El monto de las cotizaciones a cargo del empleador, no podrá ser	Afiliar a la Seguridad Social a todo el personal nuevo que ingrese a la empresa	Soportes de planillas pagadas de Seguridad Social Soportes de afiliación al SGRL
15	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 2644	1994	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	2, 3, 4, 7, 10, 13	Dec 2644 de 1994 Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de capacidad laboral entre el 5% y el 49.99 %	Capacitar al personal teniendo en cuenta su perfil y competencia.	Programa de capacitación Soportes de asistencia a capacitación
16	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1436	1995	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	PARTE 1- ART. 1, 2 PARTE 2 - ART. 3, 4 PARTE 3- ART. 7, 8, 9 PARTE 4 - ART. 10-16 PARTE 5- ART. 17 PARTE 6- ART. 17	Dec 1436 de 1995 Valores combinados Manual Unico Calificación Invalidez.	Verificar afiliaciones al SGRL	Soportes de afiliación al SGRL
17	PRODUCTOS QUÍMICOS	DECRETO 1793	1995	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo	Socializar a los trabajadores la hojas de seguridad de los productos y garantizar la rotulación de los envases	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Inventario de sustancias químicas Etiquetado de sustancias químicas bajo el SGA Soportes de capacitación
18	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1530	1996	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	CAPITULO I	Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales Centros de Trabajo Reclasificaciones	Pagar aportes de acuerdo a la clasificación realizada por la ARL Colmena	Soportes de afiliación al SGRL según el tipo de riesgo
19	INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO	DECRETO 1530	1996	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	CAPITULO II	Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador	Realizar la investigación y reportar a la ARL Colmena en caso de presentarse un accidente	Procedimiento de reporte e investigación de accidentes y enfermedad laboral Soportes de reporte e investigación de AL
20	PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 1530	1996	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	ART. 9	Contratación de los programas de salud ocupacional por parte de las empresas	Contratar con empresas y personal idóneo y con licencia en salud ocupacional	Licencias en S.O de terceros y personal propio
21	EMPRESAS TEMPORALES	DECRETO 1530	1996	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	CAPITULO IV	Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales Cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Reporte de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
22	ETS	DECRETO 1543	1997	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	TODO	Dec 1543 de 1997 Por el cual se reglamenta el manejo de la infección por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS). Ver también: Res. 3715/94, Res 1543/93	Implementación del programa de salud publica - promoción y prevención, enfermedades de salud publica	Programa de salud publica Soportes de implementación del programa
23	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 806	1998	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	45, 68	Afiliación a la EPS, es libre y voluntaria por parte del afiliado y debe ser informada por escrito al empleador al momento de la vinculación o cuando se traslade. Realizar la afiliación a la EPS mediante el diligenciamiento del formulario.	Afiliar a la Seguridad Social a todo el personal nuevo que ingresa a la empresa, teniendo en cuenta a la EPS en donde esta afiliado	Soportes de planillas pagadas de Seguridad Social Soportes de afiliación al SGRL
24	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 806	1998	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	79	Reportar dentro del mes siguiente las novedades de retiro a la EPS.	Reportar las novedades cuando un trabajador se retira de la empresa	Procedimientos de Selección y contratación de personal• Soporte de novedades de retiro en las EPS
25	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 806	1998	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	8 PARÁGRAFO, 57, 80, 81	En los casos de mora en pago de aportes al Plan Obligatorio de Salud (PSO), se debe asumir y garantizar la prestación de servicios de salud a los trabajadores que lo requieran. La afiliación será suspendida después de un mes de no pago de la cotización.	Realizar el pago de aportes teniendo en cuenta los intereses de mora	Procedimientos de Selección y contratación de personal Soportes de pago servicios de salud del personal
26	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	DECRETO 2053	1999	MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES	PARTE III	Por el cual se promulga el convenio número 174 sobre la prevención de accidentes industriales mayores, adoptado en la 80ª reunión de la conferencia general de la organización internacional del trabajo en ginebra el 22 de junio de 1993	Implementar el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) Elaborar la Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles Elaborar Programas de gestión de riesgos prioritarios	Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles Programa de gestión de riesgos prioritarios
27	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1406	1999	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	ARTS. 19, A 24, 37 A 42, 54	Dec 1406 de 1999 Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la puesta en operación del Registro Unico de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral, se establece el régimen de recaudación de aportes que financian dicho Sistema y se dictan otras disposiciones. Comentarios: Artículo 40: Trata sobre el Ingreso Base de Cotización durante las incapacidades o la licencia de maternidad. Artículo 41: señala que el ingreso de un aportante o de un afiliado, tendrá efectos para la entidad administradora que haga parte del Sistema desde el día siguiente a aquél en el cual se inicie la relación laboral, siempre que se entregue a ésta, debidamente diligenciado, el formulario de afiliación. Mientras no se entregue el formulario a la administradora, el empleador asumirá los riesgos correspondientes. Ver también: arts. 19, a 24, 37 a 42, 54	Realizar seguimiento al cumplimiento de pago de seguridad social	Planillas de pago de seguridad social
28	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 47	2000	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 47 de 2000 por el cual se expiden normas sobre afiliación y se dictan otras disposiciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
30	PRODUCTOS QUÍMICOS	DECRETO 1609	2002	MINISTERIO DE TRANSPORTE	12	Realizar capacitación, entrenamiento en productos químicos. Establecer Plan Contingencia con disposiciones para carga y decaiga de mercancías peligrosas.	Realizar capacitación en manejo, uso y transporte de sustancias químicas	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Soportes de capacitación
31	PRODUCTOS QUÍMICOS	DECRETO 1609	2002	MINISTERIO DE TRANSPORTE	12	Controlar operación de descargue de mercancías peligrosas, verificar vehículo que realizó en transporte salga completamente limpio, solicitar a conductor tarjeta de emergencia (características de peligrosidad del material), carga debidamente etiquetada y	Realizar capacitación en manejo, uso y transporte de sustancias químicas	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Soportes de capacitación
32	PRODUCTOS QUÍMICOS	DECRETO 1609	2002	MINISTERIO DE TRANSPORTE	49, 50	En caso de emergencia en el transporte o recepción de productos peligrosos prestar apoyo; efectuar transbordo de acuerdo a las instrucciones del remitente o destinatario de la mercancía, utilizar los equipos de maniobra y de protección individual descrito	Realizar capacitación en manejo, uso y transporte de sustancias químicas	Procedimiento de Manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Soportes de capacitación
33	RIESGOS PROFESIONALES	DECRETO 1607	2002	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Tabla de Clasificación de Actividades Económicas	Realizar pago de aportes de acuerdo a la clasificación realizada por la ARL Colmena	Certificados de afiliación a la ARL Soportes de pago
34	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1703	2002	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 1703 de 2002 Medidas para prevenir y controlar afiliación al SGSS. Comentario. Según el art. 23 de esta norma, en los contratos en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una persona natural en favor de una persona natural o jurídica de derecho público o privado, tales como contratos de obra, de arrendamiento de servicios, de prestación de servicios, consultoría, asesoría y cuya duración sea superior a tres (3) meses, la parte contratante deberá verificar la afiliación y pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
35	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 2400	2002	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 2400 de 2002 Modifica Dec. 1703 de 2002. Afiliaciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
36	TAREAS DE ALTO RIESGO	DECRETO 2090	2003	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
37	CONTRATACIÓN TRABAJADORES INDEPENDIENTES	DECRETO 2800	2003	MIN TRABAJO Y SEG SOCIAL	3	Contratación de trabajadores independientes, afiliaciones voluntarias a la ARP, liquidaciones, indemnizaciones.	Exigir al trabajador por orden se servicio pago de aportes a la Seguridad Social como independiente	Soportes de pago de seguridad social como independiente
38	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 2879	2004	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	por el cual se adoptan medidas para controlar la evasión y elusión de aportes parafiscales y se dictan disposiciones en materia de Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado, Empresas Asociativas de Trabajo.	Realizar Pago de planillas de seguridad social Verificar Soportes de afiliación en hojas de vida	Pago de seguridad social - planilla
39	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 3667	2004	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	1, 3, 4	Realizar pago de aportes del Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales mediante el formulario único o integrado del Ministerio de Protección Social.	Pagar oportunamente los aportes de afiliación a la Seguridad Social de todo el personal vinculado a la empresa	Pago de seguridad social - planilla
40	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1464	2005	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	1	Realizar pago de Caja de Compensación, ICBF, SENA en los plazos establecidos.	Realizar afiliación de los trabajadores a la Caja de Compensación y pagar los aportes parafiscales	Afiliaciones a Comfacasanare
41	COMITÉ DE COMVIVENCIA	DECRETO 231	2006	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Dec 231 de 2006 Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006 Comentario: Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la Ley 1010 de 2006. Su incumplimiento será sancionado administrativamente por el Código Sustantivo del Trabajo. El empleador deberá abrir un escenario para escuchar las opiniones de los trabajadores en la adaptación de que trata este parágrafo	Divulgar reglamento interno de trabajo	Reglamento interno de trabajo publicado Soportes de socialización
42	COTRATACION	DECRETO 2313	2006	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Dec 2313 de 2006 Afiliación trabajadores independientes Comentario: Modifica Decreto 3615 de 2005	Realizar Pago de seguridad social	Pago de seguridad social - planilla
43	SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 3518	2006	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Dec 3518 de 2006 por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y se dictan otras disposiciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
44	CALIDAD DEL AGUA	DECRETO 1575	2007	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	ART. 10	Por la cual se establece el sistema para la protecion y control de calidad del agua para consumo humano	Solicitar Análisis físico químicos del agua al proveedor	Certificados de calidad del agua
45	EMPRESAS TEMPORALES	DECRETO 4369	2006	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	ART. 6 ART. 8 ART. 11 AL 16 ART. 20	Casos en las empresas usuarias puedan contratar a una empresa de servicios temporales. Contratos entre empresa de Servicios Temporales y usuaria. Obligaciones de las empresas temporales. Sanciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
46	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 728	2008	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Dec 728 de 2008 Pago de aportes a través de la PILA.	Realizar Pago de aportes a través de la PILA.	Pago electrónico se seguridad social
47	CERTIFICACION DE INVALIDEZ	DECRETO 4942	2009	MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL	1,2	Articulo 1-2. juntas de Calificación de Invalidez	Establecer e implementar Procedimiento para la realización de evaluaciones médicas ocupacionales Tomar en cuenta los entes calificadores avalados por esta resolución cuando se llegase a requerir una calificación por invalidez	No aplica
48	ENFERMEDADES PROFESIONALES	DECRETO 2566	2009	MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL	TODO	Adoptase la tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
49	TRANSPORTE	DECRETO 74	2010	MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL	TODO	Dec 074 de 2010 Reclamaciones por eventos originados en accidentes de tránsito: SOAT- FONSAT	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
50	ALCOHOL Y DEROGAS	DECRETO 120	2010	MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL	TODO	Dec 120 de 2010 Art. 11: Medidas en relación con el consumo de alcohol	Divulgar políticas de prevención del consumo de alcohol	Soportes de socialización de la Política de prevención de Alcoholismo, drogadicción y tabaquismo
51	TRANSPORTE	DECRETO 966	2010	MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL	TODO	Dec 966 de 2010 Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 074 de 2010 (Reclamaciones por eventos originados en accidentes de tránsito: SOAT- FONSAT)	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
52	CONSTRUCCION SISMO RESISTENTE	DECRETO 926	2010	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	TODO	"Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismo resistentes NSR-10"	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
53	FACTURA ELECTRONICA	DECRETO 129	2010	MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO	TODO	Adoptar el articulo 216 del Estatuto Tributario, otorga al gobierno nacional la facultad de reglamentar la utilizacion de la factura electronica y documentos equivalentes a la factua de venta	Manejar factura electrónica	Factura electrónica
54	SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL	DECRETO 2390	2010	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Por medio del cual se otorga una autorización, se reglamenta parcialmente el Sistema de Registro Único de Afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección Social, se adopta el Formulario Único Electrónico de Afiliación y Manejo de Novedades y se dictan otras disposiciones.	Realizar Pago de planillas de seguridad social	Soportes de pagos de seguridad social integral
55	ALCOHOL	DECRETO 120	2010	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	TODO	Disposiciones y sanciones sobre el consumo del alcohol	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
56	EMEGENCIAS	DECRETO 4147	2011	DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA	TODO	4147 de 2011 lPeosr el cual se crea la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastre Ver: art. 29: conformación Junta Directiva Fondo Nacional de Calamidades. Modificada por el Dec. 244/ 12	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
57	VIOLENCIA CONTRA LA MUJER	DECRETO 4463	2011	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
58	LABORAL	DECRETO 19	2012	DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA	ART. 93, 121, 126, 142, 137 Y 202	Decreto Ley anti tramites; tramite de incapacidades y licencias de maternidad, no discriminación de personas en situación de discapacidad, primera revisión de vehiculos.	Seguimiento y pago de incapacidades	Seguimiento y pago de incapacidades
59	PENSIONES	DECRETO 2245	2012	MINISTERIO DE TRABAJO	ART 1 , 3, 4,5	Art. 1 Objeto y campo de aplicación Art.3 literal a.Tramite de la pensión en caso de retiro por justa causa. Informar a la administradora o entidad que efectuo el reconocimiento de la pensión , con una antelación no menor a 3 meses, la fecha a partir de la cual se efectuara la desvinculación laboral, allegando copia de la comunicación suscrita por el empleador en la que se indique tal circunstancia Art 4. Sanciones Art. 5 Vigencia	Tener en cuenta en el momento en que exista un retiro por justa causa para tramite de pensión	No aplica
60	PROTECCION A LA MUJER	DECRETO 2733	2012	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 2733 de 2012 Por medio del cual se reglamenta el artículo 33 de la Ley 1257 de 2008 (protección a la mujer)	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
61	MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE Y REPORTE DE VACANTES EN EL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO	DECRETO 2852	2013	MINISTERIO DEL TRABAJO	DOCUMENTO DE CONSULTA Y APLICACIÓN	Por el cual se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan otras disposiciones	Realizar pago de seguridad social	Soportes de pago y consignación de cesantías de acuerdo a la legislación actual
62	DISPOSICIONES EN SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 1637	2013	MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL	TODO	Que el 11 de julio de 2012 se expidió la Ley 1562 por medio de la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
63	SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 723	2013	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 723 de 2013 Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
64	SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 1352	2013	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 1352 de 2013 Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
65	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 2616	2013	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	El Gobierno nacional expidió el Decreto 2616 de 2013. “Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales”	Realizar Afiliaciones al SGRL	Soportes de pago y afiliaciones al SGRL
66	OTROS	DECRETO 1377	2013	PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA	TODO	Reglamentar parcialmente la Ley 1581 de 2012, por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
67	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 2943	2013	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 2943 de 2013 Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999. Comentario: De acuerdo con el Decreto 2943 de 2013, el empleador solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general, tanto en el sector público como en el privado, modificando de esta manera el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 que establecía que estarán a cargo de los empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los tres (3) primeros días. En consecuencia, corresponderá a las EPS el pago de dicha incapacidad a partir del tercer día.	Pagar incapacidades de acuerdo a la normatividad vigente	Soportes de pago de incapacidades al personal
68	SERVICIO PUBLICO DE ASEO	DECRETO 2981	2013	MINISTERIO DE VIVIENDA Y MEDIO AMBIENTE	TODO	Por el cual se reglamenta la prestación del servicio público de aseo.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
69	SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 135	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 135 de 2014 Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se establece el beneficio económico proporcional al ahorro en el Mecanismo de Protección al Cesante y se dictan otras disposiciones.	Verificación de afiliaciones	Soportes de pago y consignación de cesantías de acuerdo a la legislación actual
70	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 288	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 288 de 2014 Por el cual se reglamenta la Ley 1580 de 2012 (pensión familiar)	Verificación de afiliaciones	Soportes de pago a Seguridad Social
71	RESIDUOS PELIGROSOS	DECRETO 351	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 351 de 2014 Por el cual se reglamenta la Gestión Integral de Residuos generados en la atención en salud y otras actividades. Comentario: Deroga los Decretos 2676 de 2000, 2763 de 2001, 1669 de 2002 y el 4126 de 2005,	Implementar programa de gestión de residuos	Soportes de implementación programas de gestión ambiental
72	AFILIACIONES AL SGRP	DECRETO 1442	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 1442 de 2014 Por el cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema de compensación en el General de Riesgos Laborales por altos costos de siniestralidad y se dictan otras disposiciones	Realizar el pago de aportes teniendo en cuenta los intereses de mora	Soportes de pago a Seguridad Social
73	SALUD OCUPACIONAL	DECRETO 1444	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Dec 1477 de 2014 Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
74	CONTRATACION DE PERSONAL	DECRETO 2089	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	El pasado 17 de octubre, el Ministerio de Trabajo junto al Ministerio de Minas y Energía expidieron el Decreto 2089, con el fin de facilitar el acceso a las oportunidades de trabajo en las áreas donde se adelantan labores de exploración y producción de hidrocarburos	Realizar contratación de mano de obra local	Soportes de contratación mano de obra local
75	LABORAL	DECRETO 1528	2015	MINISTERIO DE TRABAJO	TODOS	Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. y 2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales.	Cumplimiento de ejecución de actividades del SGSST	Soportes de implementación actividades del SGSST
76	TRABAJO DECENTE	DECRETO 2362	2015	MINISTERION DEL TRABAJO	TODO	Establece la celebración del día de trabajo decente en Colombia	Implementación Programa de motivación, participación y consulta	Soportes y evidencias fotográficas de las actividades motivacionales realizadas
77	MULTAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	DECRETO 472	2015	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.	Realizar las actividades de implementación del SGSST	Soportes de implementación del SGSST
78	AFILIACIÓN ESTUDIANTES AL SGRL	DECRETO 55	2015	MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO	TODO	Por la cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al sistema general de riesgos laborales	Afiliar al personal aprendiz al sistema general de riesgos laborales	Certificados de afiliación al SGRL
79	CALIFICACIÓN DE LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL Y OCUPACIONAL	DECRETO 1507	2014	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por el cual se expide el Manual Único para la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
80	ENFERMEDADES LABORALES	DECRETO 1477	2014	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborale	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
81	CESANTE	DECRETO 582	2016	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. y se adicionan los artículos2.2.6.1.3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto número 1072 de 2015 para reglamentar parcialmente el artículo 77 de la Ley 1753 de 2015 y adoptar medidas para fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante en lo relativo a Bonos de Alimentación.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
82	COTIZACIONES	DECRETO 1273	2018	MINISTERIO DE SALUD	TODO	Pago de cotizaciones de los trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.	Verificar aportes a trabajadores independientes	Soportes de pago aportes de trabajadores independientes
83	TRANSICIÓN SGSST	DECRETO 52	2017	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Transición para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo	Realizar autoevaluación del SGSST	Autoevaluación anual del SGSST
84	DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO SECTOR TRABAJO	DECRETO 1072	2015	MINISTERIO DE TRABAJO	ART. 2.2.4.6.8 NUMERALES 2 Y 10. ART.2.2.4.6.8, NUMERAL 2, ART2.2.4.6.12 NUMERAL 2 ART, 2.2.4.6.8, NUMERAL 4, ART. 2.2.4.6.17 NUMERAL 2.5 ARTICULOS: 2.2.4.2.2.5. - 2.2.4.2.2.6. - 2.2.4.2.2.13 - 2.2.4.2.3.4 - 2.2.4.2.4.3 - 2.2.4.3.7 - 2.2.4.6.28. NUMERAL 3. 2.2.1.6.1.3. - 2.2.1.6.1.4 - 2.2.1.6.4.6. - 2.2.1.6.4.7. ARTICULOS: 2.2.4.1.6 - 2.2.4.6.2. PARAGRAFO 2, - 2.2.4.6.8 NUMERAL 9, - 2.2.4.6.11. PARAGRAFO 1, - 2.2.4. 6.12 NUMERAL 10, - 2.2.4.6.32 PARAGRAFO 2, - 2.2.4.6.34, NUMERAL 4 ARTICULOS: 2.2.4.6.11, - 2.2.4.6.12 NUMERAL 6 ARTICULOS; 2.2.4.6.8, NUMERAL 8, - 2.2.4.6.11 PARAGRAFO 2, - 2.2.4.6.12, NUMERAL 6 - 2.2.4.6.13 NUMERAL 4, 2.2.4.6.28, NUMERAL 4, - 2.2.4.2.4. - ART.2.2.4.6.35 ARTICULOS: 2.2.4.6.5 - 2.2.4.6.6. - 2.2.4.6.7 - 2.2.4.6.8. NUMERAL 1 - 2.2.4.6.12 NUMERAL 1, - 2.2.4.6.17, NUMERAL 2.2 - 2.2.4.6.18, ART. 2.2.4.6.16. - ARTICULOS : 2.2.4.6.8. NUMERAL 7, - 2.2.4.6.12. NUMERAL 5, - 2.2.4.6.17. NUMERAL 2.3 Y PARÁGRAFO 2, ART. 2.2.4.6.13. - ART.2.2.4.6.8. NUMERAL 3 - ARTICULOS : 2.2.4.6.8. NUMERAL 5, - 2.2.4.6.12, NUMERAL 15, - 2.2.4.6.17, NUMERAL 1.1 - 2.2.4.6.20. NUMERAL 3, ARTICULOS: 2.2.4.6.14 - 2.2.4.6.16 PARAGRAFO 3, 2.2.4.6.28, NUMERAL 2 - ART 2.2.4.6.27 - ARTICULOS: 2.2.4.6.4. PARÁGRAFO 2, 2.2.4.6.28, NUMERAL 1 2.2.4.6.21. NUMERAL 2, - ART 2.2.4.6.26 - ARTICULOS: 2.2.4.2.2.18 - 2.2.4.6.12. NUMERAL 4 - 2.2.4.6.13 NUMERALES 1 Y 2. - 2.2.4.6.16, NUMERAL 7 Y PARAGRAFO 1. - 2.2.4.6.22. NUMERAL 3 - ARTÍCULOS: 2.2.4.6.8, NUMERAL 8, ART - 2.2.4.6.12, NUMERALES 4, 13 Y 16 - DECRETO 1072/2015 - ARTÍCULOS: 2,2.4.6.12. NUMERAL 4 Y 13. - 2.2.4.6.24, PARAGRAFO 3 - ARTICULO 2.2.5.1.28. - ARTICULOS: 2.2.4.6.12 NUMERAL 11, - 2.2.4.6.21 NUMERAL 9 - 2.2.4.2.4.5. 2.2.4.1.7 - ARTICULOS: 2.2.4.1.6 - 2.2.4.6.21. NUMERAL 9, - 2.2.4.6.32 - ARTICULOS: 2.2.4.6.16, NUMERAL 7, - 2.2.4.6.21, NUMERAL 10, - 2.2.4.6.22, NUMERAL 8, - ART.2.2.4.6.2 NUMS.7,18, Y 34 - ART.2.2.4.6.21 NUMERAL 10, ARTICULOS: 2.2.4.6.15 - ART. 2.2.4.6.15 PARAGRAFO 1 - 2.2.4.6.23 - 2.2.4.6.16 NUMERAL 2.ARTICULOS: 2.2.4.6.10, 2.2.4.6.24, PARAGRAFO 1 - 2.2.4.6.28 NUMERAL 6	Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo	Diseñar e implementar del SG-SST bajo auditoria de cumplimiento por ente externo Cumplir con lo relacionado a afiliaciones del personal al SGRL	Soportes de auditoria al SGSST Soportes de afiliación al SGRL
85	SALUD Y PROTECCION SOCIAL	DECRETO 2353	2015	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	Por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se crea el Sistema de Afiliación Transaccional y se definen los instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud	Afiliar oportunamente a los trabajadores para que gocen de las garantías que tienen los trabajadores frente a su protección social Cumplimiento legal en la afiliación de los trabajadores, las EPS suministran la metodología para afiliación, ya sean formato físico o uso de las tecnologías de la información y comunicación	Soportes de afiliación al SGSS
86	TRABAJO Y SEGURIDAD	DECRETO 1669	2016	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	“Por el cual se adicionan unos artículos a la sección 7 del capítulo 1 del título 6 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público”.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
87	REQUERIMIENTO DE VACANTES	DECRETO 1668	2016	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se modifica la sección 2 del capítulo 6 del título 1 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referente a la contratación de mano de obra local en municipios donde se desarrollen proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, y el artículo 2.2.6.1.2.26. del mismo decreto.	Realizar publicación de vacantes a las bolsas de empleo	Registros de solicitud de vacantes con la caja de compensación
88	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	RESOLUCIÓN 4927	2016	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Capacitacion virtual Sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo. Por la cuál se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.	Garantizar que El responsable del SG SST cuente con el curso de las 50 Hr del SG SST acreditado por una institución que cumpla con los requisitos descritos en la presente resolución, con preferencia del SENA o ARL	Certificados de cursos de 50 h y 20 h en el SGSST
89	SEGURIDAD SOCIAL	DECRETO 1563	2016	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones. Establece las reglas para la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes y el pago de aportes al sistema general de riesgos laborales, a través de las administradoras de riesgos laborales y mediante el uso de la planilla integrada de liquidación de aportes PILA	Afiliar al personal al sistema general de riesgos laborales	Afiliación al sistema general de riesgos laborales. Exámenes médicos laborales
90	DECRETO UNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO	DECRETO 57	2017	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)	Implementación del SGSST	Soportes de implementación del SGSST
91	MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS USO DE SGA	DECRETO 1496	2018	PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA	TODO	El presente Decreto tiene por objeto adoptar el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos - SGAde la Organización de las Naciones Unidas, sexta edición revisada (2015), con aplicación en el territorio nacional, para la clasificación y la comunicación de peligros de los productos químicos y establecer las disposiciones para tal fin.	Realizar actualización del rotulado de sustancias químicas Realizar inventario de sustancias químicas Solicitar al proveedor las hojas de seguridad actualizadas bajo el SGA Capacitar al personal en SGA	Inventario, rotulado, matrices de compatibilidad y soportes de capacitación al SGA
92	SECTOR TRABAJO	DECRETO 638	2018	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y el Decreto 583 de 2016“El Gobierno Nacional, bajo la coordinación del Ministerio del Trabajo, adoptará la política nacional de trabajo decente, para promover la generación de empleo, la formalización laboral y la protección de los trabajadores de los sectores público y privado. Las entidades territoriales formularán políticas de trabajo decente en sus planes de desarrollo, en concordancia con los lineamientos que expida el Ministerio del Trabajo.	Establecimiento de las garantías laborales mediante los contratos	Contratos laborales Afiliación al SGRL
93	PAGO Y RETENCIÓN DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y PARAFISCALES DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES	DECRETO 1223	2018	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	ART. 1, 2, 3, 4	Modifíquese el artículo 2.2.1 .1.1 .7 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, el cual quedará así: "Articulo 2.2.1.1.1.7 Pago de cotizaciones de los trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. El pago de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral de los trabajadores independientes se efectuará mes vencido, por periodos mensuales, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y teniendo en cuenta los ingresos percibidos en el periodo de cotización, esto es, el mes anterior.	Realizar pago de seguridad social	Soportes de pago de seguridad social
94	REGLAMENTO SECTOR TRANSPORTE	DECRETO 1079	2015	MINISTEIO DE TRANSPORTE	TITULO 2 ARTICULO 2,1,2,1	Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte.	Realizar la contratación del servicio de transporte con empresas de transporte legalmente constituidas y debidamente habilitadas.	Documentación de vehículos y conductores terceros
95	PLANILLA ELECTRONICA	DECRETO 948	2018	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Los aportantes y los pagadores de pensiones cuyo número de cotizantes y/o pensionados se encuentren en la siguiente tabla, deberán autoliquidar y pagar sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA, mediante la modalidad de planilla electrónica, a partir de las siguientes fechas: 20 o más cotizantes - 6 de marzo de 2017 10 a 19 cotizantes - de marzo de 2018 8 y 9 cotizantes - 1 de junio de 2018 6 y 7 cotizantes - 1 de noviembre de 2018 5 cotizantes - 1 de marzo de 2019	Realizar pago de seguridad social	Soportes de pago de seguridad social
96	INFORMATIVA: CUOTA DE APRENDICES	DECRETO 1334	2018	PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se modifica el artículo 2.2.6.3.11. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre regulación de la cuota de aprendices.	Se aplicara en los procesos administrativos cuando se requiera. Verificar la idoneidad del certificado de residencia.	No aplica
97	INCAPACIDADES	DECRETO 1333	2018	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	El presente decreto tiene por objeto reglamentar el procedimiento de revisiones periódicas de las incapacidades por enfermedad general de origen común por parte de las EPS, el momento de calificación definitiva y las situaciones de abuso del derecho que generen la suspensión del pago de esas incapacidades.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
98	CERTIFICADOS DE RESIDENCIA	DECRETO 1158	2019	PRESDIENCIA DE LA REPUBLICA. MINISTERIO DEL INTERIOR	TODO	Por el cual se adiciona el Capítulo 3 al Título 2 de la Parte 3 del Libro 2 del Decreto 1066 de 2015, Único Reglamentario del Sector Administrativo del Interior, sobre los criterios para la expedición del certificado de residencia en las áreas de influencia de los proyectos de exploración y explotación petrolera y minera, y se dictan otras disposiciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
99	CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LAS MICRO, PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS	DECRETO 957	2019	MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO	TODO	"Por el cual se adiciona el capítulo 13 al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1074 de 2015, Decreto Único del Sector Comercio, Industria y Turismo y se reglamenta el artículo 2° de la Ley 590 de 2000, modificado por el artículo 43 de la Ley 1450 de 2011 .	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
100	DESFIBRILADORES EXTERNOS AUTOMÁTICOS (DEA)	DECRETO 1465	2019	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	Establecer los criterios que las entidades territoriales aplicarán a los espacios previstos en el artículo 3° de la Ley 1831 de 2017 para caracterizar los considerados como de alta afluencia de público, así como otros que lleguen a identificar y, por tanto, obligados a la dotación, disposición y acceso de los Desfibriladores Externos Automáticos (DEA), y el período de transición necesario para su implementación.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
101	AUXILIO DE CONECTIVIDAD	DECRETO 771	2020	MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES	TODO	El Decreto 771 de 2020 establece el auxilio de conectividad para trabajadores que devenguen 2 o menos SMMLV	Pagar auxilio de conectividad a trabajadores con modalidad de trabajo en casa	No aplica
102	PROTECCION SOCIAL	DECRETO 1174	2020	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Reglamentar el acceso y operación del Piso de Protección Social para aquellas personas que mensualmente perciban ingresos inferiores a un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente como consecuencia de su dedicación parcial a un trabajo u oficio o actividad económica	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
103	ENFERMEDADES LABORALES	DECRETO 676	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Artículo 1. Modificación del artículo 4 del Decreto 1477 de 2014: Modifíquese el artículo 4 del Decreto 1477 de 2014, "Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales",	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
104	SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE	DECRETO 1785	2020	MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO-MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal a partir del primero de enero 2021 como salario minimo legal mensual la suma de novescientos ocho mil quinientos viente y seis pesos (908,526)	Realizar pagos de nomina según el SLMV	Soportes de pago de nomina
105	AUXILIO DE TRANSPORTE	DECRETO 1786	2020	MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO	TODO	Por la cual se fija el auxilio de transporte a partir del primero de enero de 2021 la suma de ciento seis mil cuatroscientos cincuenta y cuatro peso (106,454)	Realizar pagos de nomina según el SLMV	Soportes de pago de nomina
106	VACUNACION COVID 19	DECRETO 109	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Adoptar el Plan Nacional de Vacunación contra el COVID-19 y establecer la población objeto, los criterios de priorización, las fases y la ruta para la aplicación de la vacuna, las responsabilidades de cada actor tanto del Sistema General de Seguridad Social en Salud como de los administradores de los regímenes especiales	Tener en cuenta parámetros para llegar a vacunación de población trabajadora.	Carnet de vacunación del personal
107	MODIFICA PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL	DECRETO 1252	2021	MINISTERIO DE TRANSPORTE	TODO	Por el cual se modifica el literal a del artículo 2.3.2.1 del Título 2 de la Parte 3 del Libro 2 y se sustituye el Capítulo 3 del Título 2 de la Parte 3 del Libro 2 del Decreto 1079 de 2015, Único Reglamentario del Sector Transporte, en lo relacionado con los Planes Estratégicos de Seguridad Vial	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
108	PROGRAMA DE PREVENCION DE ACCIDENTES MAYORES (PPAM)	DECRETO 1347	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se adiciona el Capítulo 12 al Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para adoptar el Programa de Prevención de Accidentes Mayores (PPAM)	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
109	EXIGENCIA DE CARNET VACUNA COVID 19	DECRETO 1615	2021	MINISTERIO INTERIOR	TODO	Impartir instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID19. Artículo 2. Exigencia del Carné de Vacunación. Las entidades territoriales deberán adicionar a los protocolos de bioseguridad vigentes, la presentación obligatoria del carné de vacunación contra el Covid-19 o certificado digital de vacunación disponible en el link: mivacuna.sispro.gov.co, en el que se evidencie, como mínimo, el inicio del esquema de vacunación, como requisito de ingreso a: (i) eventos presenciales de carácter público o privado que impliquen asistencia masiva y, (ji) bares, gastrobares, restaurantes, cines, discotecas, lugares de baile, conciertos, casinos, bingos y actividades de ocio, así como escenarios deportivos, parques de diversiones y temáticos, museos, y ferias	Requisito informativo, no aplica su implementación	Certificados de vacunación
110	CONTRATO DE TRABAJO	DECRETO 526	2021	PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA	TODO	Por el cual se adicionan unos artículos al capítulo 1 del Título 1, de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para regular la firma electrónica del contrato individual de trabajo.	Tener en cuenta en caso de su implementación	PRO-GEH-001. Versión 3 Fecha 28/04/2023 Procedimiento de selección, contratación y desvinculación del personal
111	EQUIVALENCIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL	DECRETO 616	2021	PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA	TODO	Por el cual se adiciona el Parágrafo 2° al artículo 2.2.6.3.25 y la Sección 5 al Capítulo 2 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con la equivalencia de experiencia profesional previa y se dictan otras disposiciones	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
112	GESTION INTEGRAL DE LAS SUSTANCIAS QUIMICAS DE USO INDUSTRIAL, INCLUIDA EN LA GESTION DEL RIESGO	DECRETO 1630	2021	MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE	TODO	Por el cual se adiciona el Decreto 1076 de 2015, Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible, en lo relacionado con la gestión integral de las sustancias químicas de uso industrial, incluida su gestión del riesgo, y se toman otras determinaciones»	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
113	COVID-19	DECRETO 298	2022	MINISTERIO DEL INTERIOR	TODO	Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID – 19, y el mantenimiento del orden público, se decreta el aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable y la reactivación económica segura	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
114	CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONOMICAS PARA EL SISTEMA GERAL DE RIESGOS LABORALES	DECRETO 768	2022	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Por el cual se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	No aplica
115	REGLAMENTAR LA HABILITACIÓN DEL TRABAJO EN CASA PARA, LO,S EMPLEADORES, Y TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO	DECRETO 649	2022	MINIISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del SeCtor Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Aplicación
116	TRABAJO REMOTO	DECRETO 555	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Por el cual se adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1, Parte 2, Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el artículo 17 de la Ley 2069 de 2020, y la Ley 2121 de 2021 y se regula el trabajo remoto	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Aplicación
117	SEGURIDAD VIAL	DECRETO 1430	2022	PRESIDENTE DE LA REPUBLICA	TODO	Por medio del cual se aprueba el "Plan Nacional de Seguridad Vial 2022-20231	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	No aplica
118	PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SGSSS	DECRETO 1427	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	CAPITULO I. ARTÍCULO 2.2.3.1.1, ARTÍCULO 2.2.3.1.2. CAPITULO II. ARTÍCULO 2.2.3.2.1, ARTÍCULO 2.2.3.2.7. ARÍCULO 2.2.3.3.2, CAPITULO IV. ARTÍCULO 2.2.3.4.1, ARTÍCULO 2.2.3.4.2, ARTÍCULO 2.2.3.4.3. CAPITULO V. ARTÍCULO 2.2.3.5.1. CAPITULO VI. ARTÍCULO 2,2,3,6,1. CAPTILO VII. ARTÍCULO 2.2.3.7.1, ARTÍCULO 2.2.3.7.3.	Por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamentan las prestaciones económicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones	Segumiento a condiciones de salud de la población trabajadora	Incapacidades del trabajador Registro de ausentismo
119	autoliquidación y el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y aportes parafisca/es	DECRETO 923	2017	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	modifica el decreto 780 de diciembre de 2016, ampliando los plazos para auto-liquidar y pagar los aportes utilizando la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA), mediante la modalidad de planilla electrónica.	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Soportes de pago aporte en linea seguridad Social
120	Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal para el año 2024	DECRETO 2292	2023	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Fijar a partir del primero (1°) de enero de 2024 como Salario Mínimo Legal Mensual, la suma de UN MILLÓN TRESCIENTOS MIL PESOS ($ 1.300.000.00)	Cumplir con las medidas establecidas por el estado	Soportes de pago salario al personal de la Organización

CIRCULARES
1	INSTRUCCIONES PARA LA VIGILANCIA, CONTROL Y ADMINISTARCION DEL SGRP	CIRCULAR UNIFICADA	2004	DIRECCION GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES	TODO	Examenes medicos, medidas de seguridad personal, carnetizacion por parte de las arp, divulgacion de la politica de so de los derechos y deberes de los trabajadores, tasa de accidentalidad, actividades de prevencion y promocion	Aplicar exámenes médicos ocupacionales al personal	Certificados de aptitud medica, registro de inducción, capacitaciones
2	ESPACIOS LIBRES DE HUMO Y DE SUBSTANCIAS PSICOACTIVAS	CIRCULAR 0038	2010	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Formular determinaciones e instrucciones sobre espacios libres de humo y de substancias psicoactivas	Definir política de prevención de consumo de tabaco y sustancias psicoactivas	Publicación de política
3	LIMITES DE VELOCIDAD	CONVENIO 170	2008	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Por medio de la cual se modifican los artículos 106 y 107 de la ley 769 del 2 de agosto de 2002 y se dictan otras disposiciones.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
4	PREVENCION Y PROMOCION CONTRA INFLUENZA AH1N1	CIRCULAR 149160	2009	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Lineamientos de prevención y promoción para la influenza ah1n1 en ambientes laborales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
5	RIESGOS PROFESIONALES	CIRCULAR 230042	2008	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	Pago de incapacidades, pagos de seguridad social por atep	Realizar el respectivo pago de incapacidades por AT y EL	Soporte de pago de incapacidades
6	RETIRO PARCIAL DE CESANTIAS	CIRCULAR 011	2001	MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Retiro parcial de cesantias.	Autorizar el retiro de cesantías a los trabajadores que lo requieran	Recepción Solicitudes de retiro de cesantías
7	NUEVA CEDULA	CIRCULAR 46	2011	CONGRESO DE LA REPUBLICA	TODO	Se define la nueva cedula para cualquier tramite	Solicitar cedula de ciudadanía actualizada	Carpetas del personal
8	ARL	CIRCULAR 14	2014	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Reporte de informacion de aportes al fondo de riesgos laborales	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
9	SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	CIRCULAR 10	2017	MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL	TODO	Pago de prestaciones derivadas de AT ó EL A través de la cual aclara e instruye a los diferentes actores del sistema general de riesgos laborales acerca del reconocimiento y pago de las prestaciones económicas derivadas del accidente o enfermedad, ya sea por causa común o laboral.	En el caso que se requiera la empresa realizara el acompañamiento al trabajador para la reclamación de sus prestaciones económicas a raíz del ATEL	No aplica
10	SGSST	CIRCULAR 26	2018	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Cumplimcento numeral 144 del acuerdo nacional estatal 2017, sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, estándares mínimos.implementacion del sistema de seguridad y salud en el trabajo en todos los ambitos laborales	Implementación del SGSST	Soportes de implementación del SGSST
11	TERMINACION DE CONTRATO A TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD	CIRCULAR 049	2019	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Criterios para autorizar la terminacion de la relacion laboral de trabajadores que se encuentran en condicion de discapacidad o de debilidad manifiesta por razones de salud.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
12	HEPATITIS A	CIRCULAR 006	2020	INSTITUTO NACIONAL DE SALUD, MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Directrices para el fortalecimiento de las medidas de prevención y atención integral de la hepatitis a y de las acciones de vigilancia y control para este evento.	Solicitar carnet de vacunación	Carnet de vacunación con Hepatitis A
13	COVID-19	CIRCULAR 005	2020	MINISTERIO DE SALUD	TODO	Directrices para la detección temprana, el control y la atención ante la posible introducción del nuevo coronavirus (2019-ncov) y la implementación de los planes de preparación y respuesta ante este riesgo.	Ejecutar divulgaciones, charlas, campañas, procedimientos para la prevención del COVID-19	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
14	OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES EN LA PREVENCIÓN DEL CORONAVIRUS	CIRCULAR 0017	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Lineamientos minimos a implementar de promocion y prevencion para la preparacion, respuesta y atencion de casos de enfermedad por covid19	Charlas al personal, lavado de manos, seguimiento a síntomas del covid 19	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
15	SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS	CIRCULAR 084	2020	SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS	TODO	Medidas temporales para garantizar la prestación de los servicios públicos domiciliarios ante la declaratoria de emergencia sanitaria asociada al covid-19.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
16	PREVENCION DEL COVID EN GRUPOS ÉTNICOS	CIRCULAR 15	2020	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL, MINISTERIO DEL INTERIOR	TODO	Recomendaciones para la prevención, contención y mitigación del coronavirus covid-19 en grupos étnicos: pueblos indígenas, las comunidades narp (negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras) y el pueblo rrom.	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
17	ACCIONES COVID 19	CIRCULAR EXTRNA 003	2020	SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD	TODO	Instrucciones sobre la gestión de la atención de agentes nuevos, incrementos inusitados de casos correspondientes a eventos de interés en salud pública o emergencias en salud pública de importancia internacional (espii)	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
18	LABORAL	CIRCULAR 21	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Medidas de protección al empleo con ocacion de la fase de contencion de covid 19 y de la declaracion de emergencia sanitaria posibilidad de implementar el teletrabajo o el trabajo en casa. flexibilizar la jornada laboral. ordenar vacaciones anuales, colectivas o anticipadas.otorgar permisos remunerados.conceder salarios sin prestación de servicio	Implementar jornadas flexibles para evitar aglomeraciones en el sitio de trabajo	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
19	MEDIDAS DE PROTECCION AL EMPLEO.	CIRCULAR 22	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Fiscalizacion laboral rigorosa a las desiciones laborales de empleadores durante la emergencia sanitaria	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
20	PRUEBAS RAPIDAS COVID 19	CIRCULAR 19	2020	MINISTERIO DE SALUD	TODO	Pruebas rápidas de detección con anticuerpos IG M e IG G y pruebas diagnosticas RTPCR para el diagnostico del covid-19	Aplicación de pruebas PCR cuando existan casos sospechosos	Pruebas de laboratorio de detección de covid
21	SERVICIOS DOMICILIARIOS.	CIRCULAR 26	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Capacitación, prevención y elementos de protección al personal de servicios de domicilios por covid-19 (antes denominado coronavirus)	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
22	DECISIÓN DE LICENCIAS NO REMUNERADAS	CIRCULAR 27	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Prohibición a los empleadores de coaccionar a los trabajadores a tomar licencias no remuneradas	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Se cumplió con el requisito establecido
23	SUMINISTRO DE E.P.P POR ARL	CIRCULAR 29	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Los elementos de protección personal son responsabilidad de las empresas o contratantes; ante la presente emergencia por covid-19, las administradoras de riesgos laborales apoyarán a los empleadores o contratantes en el suministro de dichos elementos exclusivamente para los trabajadores con exposicion directa a covid-19.	Realizar Control y entrega de EPP, capacitación en uso de EPP	Soportes de entrega de EPP y registros de capacitación
24	LABORAL	CIRCULAR 033	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Mmedidas de proteccion al empleo en la fase de mitigacion del nuevo coronavirus covid-19	Cumplir con las medidas establecidas por el estado por la emergencia sanitaria	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
25	LINEAMIENTOS EN EL TRABAJO EN CASA	CIRCULAR 0041	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Lineamientos respecto al trabajo en casa	Requisito informativo, no aplica su implementación	No aplica
26	LABORAL, CAPACITACIÓN	CIRCULAR 63	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Actualización de la capacitación virtual de carácter gratuito en el sistema de gestión y seguridad en el trabajo conforme a la resolución 4927 de 2016	Se realizara la actualización del curso de 50 horas del SGSST a las personas que lo requieran aplicando ahora la duración de 20 horas	Certificados de cursos de 50 h y 20 h en el SGSST
27	BATERIA RIESGO PSICOSOCIAL	CIRCULAR 64	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Determina el plazo y modo de aplicación de bateria de riesgo psicosocial en el entorno laboral y estrategias a emplear en el trabajo en casa.	Aplazamiento de aplicación de batería de riesgo psicosocial.	Informe de diagnostico de riesgo psicosocial e implementación de las recomendaciones
28	SGSST	CIRCULAR 71	2020	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Los empleadores y/o contratantes obligados a reportar la autoevaluación de estándares mínimos son todos, con excepción del servicio doméstico (artículo 2 resolución 312 de 2019).	Realizar reporte de autoevaluación de estándares mínimos	Soporte de autoevaluación estándares mínimos
29	SGSST	CIRCULAR 14	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Establece que no se genera una fecha maxima para la isncripción por medio de los formatos de los estandares minimos del sg-sst y que se puede hacer paulatinamente en el sitio web dispuesto en el mismo documento.	Realizar inscripción del los estándares mínimos en el sitio web de la pagina del ministerio de trabajo	Soporte de autoevaluación estándares mínimos
30	COVID 19	CIRCULAR 22	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Establece los entornos y los parámetros por los cuales no se deben solicitar los resultados de las pruebas covid 2019 por parte de los empleadores a los trabajadores o aquellos que aspiran a un cargo.	En los procesos de selección de personal no se exigirá resultados de pruebas covid-19	No aplica
31	COVID 19	CIRCULAR 2	2021	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, MINISTERIO DEL INTERIOR	TODO	Establece medidas adicionales para disminuir el riesgo de nuevos contagios por covid-19	Continuar con la implementación de protocolos de bioseguridad	Soportes de divulgación e implementación de protocolos
32	LABORAL	CIRCULAR 39	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Prohibición legal de exigir tarjeta militar para ingreso a un empelo	No exigir tarjeta militar para ingreso a empleo	Hoja de vida del personal
33	COVID 19	CIRCULAR 47	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Aspectos a tener en cuenta en relación con la vacuna contra el covid-19	La organización otorgara permisos al personal que requiera ir a aplicarse la vacuna contra el covid 19	Carnet de vacunación
34	SELECCIÓN LABORAL	CIRCULAR 062	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Prohibición de prácticas discriminatorias en los procesos de selección laboral	Trasparencia en los procesos de selección laboral	Procesos de selección y contratación de personal
35	AUTOEVALUACION Y PLANES DE ACCION SG SST	CIRCULAR 072	2021	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del sg-sst	Realizar autoevaluación y registro del mismo para el mejoramiento del SG SST	Soporte de autoevaluación estándares mínimos
36	COVID 19	CIRCULAR 003	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Exigencia de esquema de vacunacion covid-19 a trabajadores de los sectores productivos abiertos al público	Realizar exigencia de carnet de vacunas contra COVID 19 a todos los colaboradores	Carnet de vacunación
37	COVID 19	CIRCULAR 004	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Recomendaciones para la protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por sars-cov-2 (covid-19).	Actualización de medidas para mitigar el COVID-19	Aislamiento preventivo según aplique
38	COPASST	CIRCULAR 25	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Incentivar la conformación inclusiva de los comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo - COPASST	Mantener la conformación del copasst	Actas de conformación y cumplimiento de funciones del comité
39	FUERO DE MADRES Y PADRES CABEZA DE HOGAR	CIRCULAR 40	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Fuero padres y madres cabeza de familia	Requisito informativo en caso de requierse su implementación	Solicitud juramentada de los trabajadores que se encuentren en dicha condición
40	COVID 19	CIRCULAR EXTERNA 010	2022	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Orientaciones técnicas para promover prácticas de alimentación saludable y actividad física de los trabajadores de la salud, trabajadores administrativos, pacientes y personas que hagan uso de los diferentes servicios de salud.	Requisito informativo, no aplica su implementación	Ya que el personal de servicios generales que trabaja en el sector salud no hace parte directa del cliente, se acogerán al programa cardiovascular de la empresa
41	AMPLIACION A LA RESOLUCION 4272 DEL 2021	CIRCULAR 036	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Reentrenamiento, capacitación en trabajo en alturas	Requisito informativo	Actualización del programa de alturas en el marco legal.
42	SGSST	CIRCULAR 0015	2022	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Obligaciones del empleador de asumir el costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias	Cumplimiento con las medidas indicadas en esta circular	facturacion, convenios con IPS.
43	ACOSO LABORAL	CIRCULAR 069	2022	MINISTRA DEL TRABAJO	TODO	Prevención y atención de casos de violencia y acoso laboral, competencias de los inspectores de trabajo y seguridad social relacionadas con el fuero de protección legal contemplado en el artículo 11 de la ley 1010 de 2006.	Tratamiento de casos de acoso laboral y protección a las victimas o testigos.	Reglamento interno de trabajo y procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo de conductas de acoso laboral.
44	SGSST	CIRCULAR 082	2022	VICEMINISTERIO DE RELACIONES LABORALES E INSPECCIÓN	TODO	Registro anual de autoevaluaciones de Estándares Mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST	Reporte de estandares minimos y planes de mejora del sgsst en la plataforma del fondo de riesgos laborales	Soporte del registro de estándares minimos del SGSST
45	COVID 19	CIRCULAR 052	2022	MINISTRA DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL	TODO	Instrucciones para la intensificación y fortalecimiento de las acciones de atención integral y control de la Infección Respiratoria Aguda (IRA) y el Covid-19.	Requisito informativo	Actividades de PYP
46	SGSST	CIRCULAR 021	2023	VICEMINISTERIO DE RELACIONES LABORALES E INSPECCIÓN	TODO	Ampliación de plazo registro anual de autoevaluaciones de Estándares Mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST	Reporte de estandares minimos y planes de mejora del sgsst en la plataforma del fondo de riesgos laborales	Soporte del registro de estándares minimos del SGSST
47	ACOSO LABORAL	CIRCULAR 026	2023	MINISTRA DEL TRABAJO	TODO	Prevención y atención del acoso laboral y sexual, violencia basada en género contra las mujeres y las personas de los sectores sociales LGBTIQ+ en el ámbito laboral.	Mecanismos de prevención de conductas de acoso laboral	Reglamento de trabajo de las empresas. Mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral Procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo. Comités de convivencia laboral
48	SOLICITUD PARA TRABAJAR HORAS EXTRAS	CIRCULAR 0069	2023	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Criterios para autorizar o negar solicitudes para laborar horas extras	Requisito informativo	Resolucion de aprobacion de horas extras por parte del Ministerio de Trabajo
49	REGISTRO ANUAL DE AUTOEVALUACIONES Y PLANES DE MEJORAMIENTO DEL SG-SST	CIRCULAR 093	2023	MINISTERIO DEL TRABAJO	TODO	Todas las empresas y entidades deberan registrar la autoevaluacion correspondiente al año 2023 en la aplicación disponible en https://sgrl.mentrabajo.gov.co, dentro de los periodos estipulados dentro de esta circular.	Reporte de estandares minimos y planes de mejora del sgsst en la plataforma del fondo de riesgos laborales	Soporte del registro de estándares minimos del SGSST
50	DISPOSICION DEL APLICATIVO WEB PARA LA SOLICITUD DE EXPEDICION, RENOVACION Y CAMBIOS DE LAS LICENCIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO	CIRCULAR 025	2023	MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL	TODO	A partir del 18 de diciembre de 2023 el Ministerio de Salud habilita el aplicativo web para la solicitud, expedición, renovación y cambios de las licencias de seguridad y salud en el trabajo. De ahí que, los destinatarios de esa solicitud cuentan con seis meses para que se implementan las disposiciones contenidas en la Resolución 754 de 2022	Mecanismo para la renovacion y actualizacion de la licencia en STT de los profesionales en SST de la organización que lo requieran	Soporte de la resolcuion de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente
51	ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION EN RIESGOS LABORALES EN EL MARCO DE LSO EFECTOS DEL FENOMENO DEL NIÑO	CIRCULAR 0012	2024	MINISTERIO DE TRABAJO	TODO	Las administradores dee riesgo laborales, presentaran asesoria permanentee a sus mpresas filiales acorde a la normatividad legal ieente ee instruiran a lso eempleadores con una meetodologia para la ideentificacion, evaluacion, valoracion y control de los peligros y riesgos para las y los trabajadores que se puedan presentar en eel desarrollo del trabajo por la exposicion al precipitado fenomeno	metodologia para la ideentificacion, evaluacion, valoracion y control de los peligros y riesgos para las y los trabajadores que se puedan presentar en el desarrollo del trabajo por la exposicion al precipitado fenomeno del niño	Soporte de la implemeentacion de la metodologia por parte de la ARL.